Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Analista de Recursos Humanos Pl. para atuar no time de Gente em São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Estruturar e continuamente aprimorar o Programa de Estágio (metodologia, cronograma e práticas de desenvolvimento);
- Definir a jornada do estagiário desde o onboarding até a conclusão do programa;
- Construir e aplicar trilhas de aprendizagem, workshops e ações de engajamento;
- Acompanhar a performance dos estagiários por meio de avaliações, feedbacks estruturados e alinhamentos com gestores;
- Apoiar líderes e gestores no processo de desenvolvimento e acompanhamento dos estagiários;
- Criar relatórios e analisar indicadores de eficácia (taxa de efetivação, evolução de competências, satisfação etc.);
- Garantir a aderência do programa à cultura organizacional e às diretrizes estratégicas da empresa;
- Promover a integração entre estagiários e diferentes áreas da empresa, fortalecendo a rede de aprendizado.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Superior completo;
- Experiência na gestão e desenvolvimento de programas de estágio, trainee ou similares;
- Vivência em treinamento, desenvolvimento de talentos e aplicação de metodologias de aprendizagem;
- Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas;
- Habilidade de comunicação e relacionamento para atuar junto a gestores, líderes e estagiários;
- Organização e visão estratégica para estruturar projetos de desenvolvimento de ponta a ponta.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!