Executar as rotinas de processo de recrutamento e de seleção, promover ações de treinamento e desenvolvimento e também ações para melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Recrutamento e Seleção;
ISO9001
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Contratação