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Analista de Relações Institucionais II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Analista Pleno de Relações Institucionais integrará a Diretoria de Relações Institucionais da Sabesp, atuando na recepção de demandas do poder concedente e de diversos stakeholders. Será responsável por coordenar o fluxo de informações internas, além de manter interlocução constante com órgãos públicos e demais partes interessadas.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Receber, analisar e interpretar demandas institucionais externas.
  • Mapear áreas internas envolvidas e consolidar informações técnicas e administrativas.
  • Apoiar a gestão do relacionamento com órgãos reguladores, poder concedente e stakeholders estratégicos.
  • Garantir o cumprimento de prazos e conformidade com contratos, legislações e regulamentos.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de interlocução institucional.

Requisitos obrigatórios

  • Formação superior completa em Administração, Direito, Comunicação, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
  • Experiência em relações institucionais, comunicação com stakeholders ou elaboração de documentos formais.
  • Conhecimento básico de contratos administrativos e políticas públicas.
  • Boa capacidade de articulação e negociação.

Requisitos e qualificações

Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação em áreas afins (Relações Governamentais, Direito Público, Políticas Públicas, Comunicação Institucional).
  • Vivência em empresas de serviços públicos, órgãos governamentais ou agências reguladoras.
  • Inglês ou espanhol intermediário.

Competências comportamentais esperadas

  • Capacidade analítica para interpretação de documentos técnicos e legais.
  • Comunicação clara, objetiva e institucional.
  • Organização e gestão de prazos.
  • Proatividade e visão estratégica nas interações institucionais.
  • Diplomacia, postura institucional e habilidade de relacionamento.

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Privada
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
  • Vale Transporte
  • Cesta de Natal
  • Gratificação de Férias Adicional
  • Day off de aniversário
  • Licença Maternidade Estendida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Auxílio Creche para Mães e Pais
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

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