Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
- Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
- Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.), assim como garantir assinatura de todos os documentos referente aos benefícios do recém admitido garantindo os prazos;
- Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
- Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal da unidade através da central de atendimento, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento;
- Ações de endomarketing
- Capacidade de planejamento;
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;
- Apoiar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
- Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;
- Orientar os gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
- Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Olhar estratégico.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office Intermediário;
- Capacidade de planejamento;
- Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Olhar estratégico.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de Trabalho: Presencial
Horário: 08:00 às 18:00
Local:AV. DOS OITIS,N°1.720 - DISTRITO INDUSTRIAL II CEP: 69.007-002
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.