Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de recrutamento e seleção na unidade, ações de vagas internas e externas;
- Conectar a área de Recursos Humanos aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas; atendimento aos clientes internos e políticas corporativas;.
- Apoiar na recepção de novos colaboradores;
- Auxiliar à implementar e executar os processos de RH na unidade;
- Apoiar com atividades de departamento pessoal, entre outras necessidades.
- Dar suporte na elaboração de eventos;
- Demais atividades da função.
Requisitos e qualificações
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na área será um diferencial;
Desejável CNH B, disponibilidade de viagens;
Informações adicionais
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
💵 Participação nos resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Visita Técnica
- Etapa 5: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
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