Nosso propósito é produzir com amor para você, com foco em inovação tecnológica e no cuidado com nossa gente.
Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de uma das maiores empresas do Norte e Nordeste, pioneira no ramo da avicultura.
Buscamos pessoas que acreditam no propósito do seu trabalho e reconhecem sua importância para gerar resultados para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esperamos que você tenha compromisso com a credibilidade em todas as atividades executadas, colocando o amor de dono em tudo o que faz, sempre com respeito, para que, juntos, possamos alcançar resultados extraordinários.
Sua missão é conduzir de forma estratégica e eficiente os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos da empresa, contribuindo para o fortalecimento do capital humano e o crescimento sustentável da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear perfis profissionais junto às lideranças, entendendo as necessidades específicas de cada vaga e área.
- Divulgar vagas em canais internos e externos, utilizando ferramentas e plataformas de R&S adequadas ao perfil da posição.
- Triar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes ou dinâmicas, assegurando a qualidade técnica e comportamental dos candidatos.
- Gerenciar o banco de talentos, mantendo informações atualizadas para futuras oportunidades.
- Acompanhar indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vaga, turnover, SLA e qualidade da contratação.
- Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma boa experiência desde o primeiro contato até a entrada na empresa.
- Desenvolver e manter relacionamento com instituições de ensino, consultorias e plataformas de recrutamento para ampliar as fontes de captação de talentos.
- Zelar pela experiência do candidato, promovendo uma comunicação clara, respeitosa e alinhada à cultura organizacional.
- Apoiar ações de marca empregadora (Employer Branding), colaborando com a imagem positiva da empresa no mercado de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Habilidade no pacote Office;
- Experiência com a plataforma GUPY;
- Ensino superior em Psicologia;
Informações adicionais
- Alimentação na empresa;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Folga aniversário (Day Off);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Seja um coração que pulsa azul!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu no Ceará e, ao longo de quase seis décadas, construiu uma história marcada por trabalho, inovação e compromisso com a excelência. De uma atuação regional, nos tornamos referência nacional no setor avícola, sempre movidos pelo propósito de produzir com amor e respeitopara nossos clientes, parceiros e, principalmente, nosso time.
Acreditamos que, para levar qualidade à mesa de milhares de famílias, é essencial contar com quem compartilha dessa missão com orgulho e dedicação.
Somos uma empresa feita de gente, por gente, para gente. Valorizamos talentos que fazem a diferença todos os dias. Por isso, temos orgulho de ter conquistado o selo Great Place to Work, sendo um excelente lugar para se trabalhar.
Se você se identifica com o jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser, encontre a oportunidade ideal e venha fazer parte do nosso time!