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Analista de Riscos e Compliance Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha construir o seu legado na EVEN! 🏗️

Buscamos talentos que queiram ir além!!

Pessoas motivadas, dinâmicas e com sede de aprendizado e crescimento; se esse é o seu perfil, seu lugar é com a gente!

Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e expandir seu conhecimento ao lado de um time de alta performance, altamente qualificado e comprometido com a excelência.

Juntos, construímos mais do que empreendimentos: deixamos uma marca na cidade de São Paulo!!

👷 Muito mais que morar. Muito mais que trabalhar. 👷



Confidencial (Apenas para Cadastrados)

*Valorizamos a diversidade! Todas as nossas oportunidades estão abertas para PcD e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

Responsabilidades e atribuições

  • Disseminar e comunicar as práticas/ políticas de Compliance, além de monitoramento para garantir a aderência e aculturamento do tema (Programa de Integridade).
  • Identificar, analisar, testar, monitorar e garantir o cumprimento de leis e regulamentações necessárias para o negócio da Companhia através de mapeamento de processos e compliance risk assessment.
  • Conhecimento prático e conhecimento em riscos e controles para mitigar os riscos críticos e ainda conhecer o seu ambiente por meio da realização de análises periódicas com base em métricas econômicas, financeiras e operacionais.
  • Criar controles e realizar avaliações periódicas à alta administração, com base nas metodologias e planos de ação para os riscos identificados e proativos.
  • Criar e atualizar materiais executivos para a alta administração, com base nas metodologias e planos de ação para os riscos identificados e proativos.
  • Criar e atualizar indicadores de resultado e planos de ação afim de manter a estratégia de acordo com as metas estratégicas de Compliance, riscos e controles, bem como propor e garantir o cumprimento dos planos de ação das áreas.
  • Suportar os times para a construção e o aprimoramento das áreas de negócios, visando atender necessidades de auditorias e avaliar os indicadores de riscos a fim de garantir a aderência a estratégia da companhia.
  • Realizar testes de efetividade das ações propostas e apresentar os resultados finais, a fim de estabelecer controles compensatórios e simplificados.

Requisitos e qualificações

  • Compliance. Conhecimento em Leis e Regulamentações (ex.: Lei 12.846/2013 – Lei Anticorrupção e Lei 12.683 – Lavagem de Dinheiro).
  • Mapeamento de Processos, Controles e Riscos (diferencial). Conhecimento de SAP (desejável).
  • Conhecimento de sistema (Perinity - diferencial).

Informações adicionais

Trabalhando aqui, você terá:

Alimentação

· Vale Refeição

· Vale Alimentação

Saúde

· Assistência Médica

· Assistência Odontológica (opcional)

· Seguro de Vida

· Univers: Desconto especiais em medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil

Qualidade de vida e Bem-Estar

· WellHub (opcional)

· Ginástica laboral semanal no escritório

· Quick Massage

Nossos diferenciais

· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

· Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa – Conforme política vigente

E ainda tem mais...

· Vale Transporte

· Programa de Recrutamento Interno

· Modelo Híbrido de Trabalho – Conforme política vigente

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Muito mais que trabalhar. Aqui construímos um legado.

Somos uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 40 anos de atuação no mercado imobiliário, mais de 250 empreendimentos e 45 mil unidades entregues e mais de 4,5 milhões de metros quadrados construídos.


Com projetos de alto e altíssimo padrão, estamos elevando o conceito de morar, trabalhar e conviver. Esse legado se constrói com inovação, excelência e um compromisso inegociável com a qualidade.


Contamos com uma cultura organizacional sólida, competência técnica e construtiva, gestão financeira responsável e um compromisso genuíno com a sustentabilidade por meio de práticas ESG. Esses pilares nos impulsionam a ser a empresa mais rentável do Brasil.


Grandes conquistas começam com grandes pessoas. Somos um time de alta performance, movidos por desafios e guiados pelos seguintes valores: foco no cliente e no resultado, disciplina e engajamento.


Investimos constantemente em nossos talentos com programas que enriquecem cada etapa da jornada, como o Futureven (formação técnica de engenheiros), Conhecendo Nosso Negócio, SOMAR EVEN e muito mais.


Se você quer fazer parte de uma história de transformação, o seu lugar é aqui.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)