SEJA BEM-VINDO À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Referência nos segmentos de minerais críticos, materiais especiais e energia, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa comprometida com a qualidade máxima de seus produtos, que já estão revolucionando o presente e que formatarão o futuro.
Temos a vontade de fazer o melhor sempre! Nos orgulhamos de cada colaborador que compõem nosso Time e é nosso objetivo construir um ambiente que favoreça a realização pessoal e o crescimento profissional de todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma entidade empregadora de igualdade de oportunidades. Buscamos pessoas talentosas que fazem acontecer! Se você quer ter oportunidade de se desenvolver em um ambiente desafiador, contribuir com práticas inovadoras e trabalhar sempre por uma melhor interação entre grupos, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Gestão de segurança ocupacional: Garantir que todas as atividades de construção do empreendimento sigam as normas de segurança do trabalho, com foco em proteger a saúde e segurança dos colaboradores.
- Elaboração de programas de segurança: Desenvolver, implementar e monitorar programas de prevenção de acidentes e saúde no ambiente de trabalho, incluindo treinamentos, campanhas de conscientização e procedimentos operacionais.
- Análise de riscos: Identificar, analisar e controlar riscos ocupacionais, realizando auditorias e inspeções regulares nos locais de trabalho para garantir que as condições de segurança estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais.
- Monitoramento e investigação de acidentes: Investigar acidentes e quase acidentes, identificar suas causas e propor medidas corretivas para evitar a recorrência.
- Conformidade e regulamentações: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis de segurança do trabalho, incluindo regulamentações locais e internacionais, e outras normas aplicáveis.
- Elaboração de relatórios: Criar relatórios sobre condições de segurança, ocorrências de acidentes e eficiência das medidas preventivas, apresentando-os à gestão e às autoridades competentes caso seja necessário.
- Treinamento e desenvolvimento: Coordenar treinamentos e workshops para os colaboradores sobre segurança do trabalho, uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual), e práticas seguras no ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação: Técnico de Segurança do Trabalho ou área correlatadas a Segurança com registro ativo no Ministério do Trabalho.
- Experiência: Experiência em segurança do trabalho, com sólida experiência em cargos sêniores ou supervisão de áreas de segurança.
- Conhecimento em normas internacionais: Familiaridade com normas internacionais de segurança, como ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional), além das regulamentações locais.
- Certificações: Certificação em NR-35 (Trabalho em Altura), NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade), e outras certificações relevantes são desejáveis.
- Habilidades técnicas: Capacidade de utilizar ferramentas e softwares de segurança, realizar auditorias de segurança e fornecer suporte técnico a diferentes áreas da empresa.
- Conhecimento em Gestão de Crises: Habilidade em gestão de crises e plano de resposta a emergências, com foco em minimizar danos e garantir a segurança dos colaboradores.
- Habilidades interpessoais: Boa comunicação e capacidade de negociação com diferentes níveis hierárquicos e equipes internacionais
Informações adicionais
Conheça todos os BENEFÍCIOS AMG:
AQUI SUA SAÚDE É PRIORIDADE:
- Plano de saúde;
- Auxílio farmácia;
- Plano Odontológico;
- Wellhub (Gympass);
- Serviço de telemedicina.
PARA CUIDAR DA SUA ALIMENTAÇÃO:
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição.
MOBILIDADE PARA SUA JORNADA PRESENCIAL:
- Vale transporte.
SEGURANÇA PARA PROTEÇÃO E TRANQUILIDADE FINANCEIRA:
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Empréstimo consignado.
PARA FAMÍLIA, NOSSO BEM MAIS PRECIOSO:
- Kit escolar;
- Kit recém-nascido;
- Extensão do benefício Unimed e Odontológico para pais e mães.
AMG VANTAGENS:
- Descontos para empregados e dependentes em estabelecimentos conveniados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação: Testes/Dinâmica e/ou Case
- Etapa 3: Entrevista com RH / gestor
- Etapa 4: Avaliação médica
- Etapa 5: Contratação
DESCUBRA MAIS SOBRE NÓS 💙:
Se você acredita que pode fazer a diferença e colaborar com práticas inovadoras, #VEMPRAAMG!
Aqui, o nosso maior propósito é transformar a vida das pessoas para melhor. E, para isso, procuramos formar uma equipe genuína em seus talentos, ideias e experiências. O respeito e a valorização da diversidade acontecem desde o momento da contratação, pois acreditamos na contribuição única que cada um pode gerar para a nossa empresa e, consequentemente, para a sociedade.
Somos uma companhia com atuação global no fornecimento de produtos minerais de vanguarda essenciais aos mercados de transporte, energia, infraestrutura, metais especiais e produtos químicos. No Brasil, a nossa produção se destaca pelos materiais especiais (óxidos de tântalo e nióbio, refinadores de grãos, ligas especiais de alumínio, ligas mecânicas de alumínio e desoxidante, altab e químicos) e minerais críticos (lítio, tântalo, feldspato e estanho em lingotes).
Conscientes da nossa responsabilidade como líderes de mercado, nos esforçarmos diariamente para corresponder com integridade à evolução do planeta.
