Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda
O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.
Aqui no Agibank você terá que:
- Busca a melhoria e inovação nos processos que executa; Busca novas fontes de captação de candidatos existentes e fornece feedback sobre as fontes utilizadas;
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos;
- Realizar acompanhamento dos processos admissionais;
- Busca as melhores práticas de atração e seleção e apoia no desenho de projetos e programas (estagiários, agimakers, PCD´s, jovens aprendizes); Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados;
- Participa do processo de atração e seleção de pessoas, buscando o perfil alinhado ao negócio da empresa;
- Executa a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dando feedback e alinhando os perfis; Colabora e utiliza estratégias de atração e retenção de pessoas;
- Apoia e executa, junto a gestão da área, no desenho do Projeto de Employer Branding;
- Apoiar na implantação e sustentação dos projetos de gestão de pessoas;
- Sustentar a atuação das Business Partners com dados, informações e análises sobre todas as especialidades de gestão de pessoas;
- Alinhar as demandas das Business Partners com as áreas especialistas de gestão de pessoas;
- Realizar o desenvolvimento das lideranças de níveis iniciais e equipes;
- Apoiar nas rotinas de Business Partners, especialmente agendas e sustentação das ferramentas utilizadas;
- Analisar as iniciativas de Business Partner do mercado e elaborar propostas de inovação nas áreas de atuação.
Informações adicionais
Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:
· Vale-refeição e/ou alimentação;
· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
· Plano odontológico;
· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
· Universidade interna, a Uni Agi;
· Folga de presente no mês do seu aniversário;
· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
· Avaliação de performance;
· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
·Auxílio-creche.
·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?