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Analista de Testes - Canais Digitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A vertical de Core é responsável pela estrutura dos canais digitais para Pessoa Física e Jurídica, garantindo estabilidade, segurança, performance e uma experiência eficiente para clientes e gerentes.

Principais frentes:


  • Acessibilidade e Navegação: Usabilidade otimizada nos acessos, homes e menus.
  • Permissionamento e Perfilamento: Definição de perfis e alçadas de uso.
  • Formalizações Multicanal: Diversos meios de formalização para o cliente.
  • Arquitetura Modular: Sistemas independentes com integridade dos canais.
  • Segurança: Evolução contínua dos mecanismos de proteção.
  • Design System: Governança e evolução da identidade visual dos canais.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa com perfil proativo, analítico e dinâmico, com forte atuação em canais digitais e produtos financeiros, que será responsável por garantir a qualidade e a melhor experiência do cliente nos serviços oferecidos.


  • Atuar na sustentação e evolução dos canais digitais, com foco em produtos bancários e financeiros.
  • Realizar testes funcionais e operacionais (QA), assegurando que os produtos atendam aos requisitos, padrões e expectativas dos clientes.
  • Mapear oportunidades de melhoria com base na visão de negócio e funcionamento dos produtos nos canais.
  • Avaliar e priorizar temas com base em criticidade, riscos e impacto na experiência do cliente.
  • Comunicar problemas e riscos de forma clara e objetiva, mantendo interlocução com áreas como tecnologia, produtos, segurança da informação, entre outras.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da jornada do cliente, do início ao fim.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em áreas de canais digitais e atuação como QA.
  • Conhecimento em produtos bancários e financeiros.
  • Visão crítica e analítica, com capacidade de identificar oportunidades e propor soluções.
  • Dinamismo e flexibilidade para atuar em um ambiente colaborativo e multifuncional.
  • Conhecimento de metodologia ágil para entendimento dos processos
  • Conhecimento de ferramentas como JIRA e Zephyr
  • Ter conhecimento em automatização de testes para propor melhoria no processo junto a tecnologia.
  • Formação em Engenharia, Ciências da computação, Administração, ou áreas relacionadas
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas.


Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Incentivo educacional;
  • Totalpass;
  • J. Confidencial (Apenas para Cadastrados) Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Específico
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Perguntas Adicionais
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

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