Analista de Tributos Diretos Júnior

• Realizar análise e apuração, entrega de obrigações acessórias, geração e contabilização de pagamentos dos tributos diretos para garantir o compliance tributário e cumprir os prazos exigidos pela legislação fiscal, de forma que evite questionamentos ou autuações que possam gerar desencaixes financeiros para a Companhia;
• Emitir notas de débito/crédito referente PIS/COFINS/CSLL/IRRF/ISS/INSS e elaboração de PER/DCOMP de acordo com a apuração dos tributos federais para garantir a correta apuração, pagamento e compensação dos referidos tributos;
• Elaborar as conciliações fiscal e contábil de forma que garanta o fidedigno registro das operações praticadas pela Companhia e evite questionamentos fiscais;
• Elaborar e preencher os controles de saldos dos tributos diretos a recolher e a recuperar no intuito de assegurar a correta compensação e pagamento dos tributos diretos;
• Acompanhar os prestadores de serviço quanto a retificações, pleitos fiscais, venda de créditos, identificação de oportunidades e revisões fiscais, de forma que seja cumprido os prazos definidos em contrato e que garanta o compliance tributário da Companhia;
• Prestar atendimento à auditoria interna, externa e fiscalizações nos prazos estabelecidos, para que evite questionamentos internos ou autuações fiscais;
• Realizar o estudo e atualização da legislação tributária para desenvolvimento pessoal e dos colaboradores júnior e assistente;
• Prestar suporte ao analista júnior e assistente, áreas de negócio e atendimento às filiais para que sejam cumpridas as demandas do negócio e garantir a correta aplicação da legislação tributária;
• Prestar suporte e apoio ao analista sênior, especialista e à coordenação no planejamento tributário, no intuito de garantir o compliance e identificar alternativas de apropriação de créditos ou compensações fiscais e identificação de riscos e oportunidades, para evitar desencaixes financeiros;
• Controlar e organizar as demandas de forma a equalizar as atividades nos prazos devidos e atender com excelência as áreas de negócio, bem como manter a conformidade em todas as tarefas sob sua responsabilidade;
• Ser referência para os demais analistas e possuir boa didática para disseminar conhecimento técnico para toda a equipe;
• Atuar no desenvolvimento de melhorias referentes às atividades de sua responsabilidade;
• Identificar as oportunidades de automatização de processos que possam aprimorar a qualidade dos entregáveis e garantir o compliance tributário.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou afins.
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário;
• Vivência com sistemas de ERP;
• Conhecimento da legislação tributária, PIS/COFINS, impostos retidos, INSS e ISS;
• Conhecimentos EFD REINF, EFD Contribuições, DCTF WEB.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento de sistema TaxOne;
• Conhecimento em contabilização;
• Inglês - Nível Intermediário.

Tipo de Contratação:Efetivo - CLT - Modelo Hibrido.

Localidade: São Paulo-SP (Morumbi)

O que oferecemos:

• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados), para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!