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Analista Desenvolvedor(a) Sênior

Na INFLOR, temos um propósito claro: deixar o mundo mais verde. Acreditamos que quanto mais hectares nosso sistema gerencia, mais florestas plantadas ajudamos a criar, contribuindo para um futuro sustentável. 🌍💚


Se você é motivado por novos desafios e tem paixão por tecnologia e sustentabilidade, essa vaga é para você!


Estamos em busca de uma pessoa Analista Desenvolvedor(a) Sênior para fazer parte do nossa empresa, que é referência no mercado florestal e reconhecida pela GPTW.


Venha fazer parte da 5ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo!

Se inscreva!

Responsabilidades e atribuições

📌 Fará parte do seu dia a dia:


✅ Desenvolver, manter e otimizar aplicações utilizando .NET (C#) e Oracle PL/SQL;

✅ Realizar análise e levantamento de requisitos técnicos junto à área de negócio;

✅ Criar soluções escaláveis, seguras e de alta performance;

✅ Realizar e documentar testes para as demandas que está envolvido;

✅ Apoiar na arquitetura de sistemas e integração entre diferentes aplicações;

✅ Apoiar em dúvidas técnicas dos outros membros do time;

✅ Participar de discussões técnicas e contribuir para decisões de arquitetura e padrões de desenvolvimento;

✅ Apoiar o PO ou Consultor em diagnósticos de identificação de problemas, implementando ou direcionando as devidas soluções;

✅ Promover sucesso do cliente, resolvendo suas dificuldades da maneira mais rápida possível;

✅ Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e sistemas existentes.

Requisitos e qualificações

📌O que esperamos de você


✅ Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas ou áreas correlatas;

✅ Experiência sólida em desenvolvimento .NET (C#);

✅ Domínio em Banco de Dados Oracle, com forte conhecimento em PL/SQL (procedures, functions, triggers, otimização de queries);

✅ Vivência em análise de requisitos, desenho de soluções e documentação técnica;

✅ Conhecimento em APIs REST/SOAP, integração entre sistemas e boas práticas de segurança.

✅ Experiência com versionamento de código (Git);

✅ Capacidade de atuar de forma autônoma e com visão crítica sobre as soluções propostas.



📌 Perfil e competências


✅ Pensamento analítico e foco em resolução de problemas;

✅ Comunicação clara e colaborativa;

✅ Proatividade;

✅ Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.



📌 Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis)


✅ Experiência com .NET Core e aplicações em nuvem (Azure ou AWS);

✅ Proficiência em Inglês e/ou Espanhol;

✅ Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).


Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!


Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:


💙 Saúde e bem-estar:


✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.


🍽️ Alimentação e qualidade de vida:


✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!


💰 Reconhecimento e crescimento:


✔️ Participação nos Lucros e Resultados.

✔️ Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;

✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.


🕒 Flexibilidade e equilíbrio:


✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!


🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:


✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!



Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Análise de Currículo
  5. Etapa 5: Bate papo com DHO
  6. Etapa 6: Bate papo com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas.


Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução.


Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.