Missão do Cargo: Realizar recrutamento e seleção através da gupy e hunting via linkedin para posições de diversos níveis da empresa, considerando Brasil, México e Colômbia.
Estamos sempre em busca de talentos únicos para somar e fazer parte do nosso time. Profissionais apaixonados pelo que fazem e que se identifiquem com o que acreditamos. Somos a Ourofino.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
- Garantir mapeamento de mercado, gerando relatórios e análises referentes a atratividade da marca, remuneração e disponibilidade de profissionais.
- Planejar, organizar e conduzir o processo de integração institucional de novos contribuidores individuais e lideranças na organização, de acordo com o procedimento específico e necessidade de cada unidade de negócio.
- Realização de triagens, alinhamento de perfil, divulgação de vagas, hunting, apresentação de funil de vagas, treinamento e capacitação, analisando cenários e realizando reuniões analíticas, a fim de desenvolver os planos de treinamento que atendam às expectativas e necessidades da organização.
- Gerir processo de acompanhamento pós onboarding através de condução de avaliação de experiência, touch points com gestores e contratados, garantindo a jornada de experiência do colaborador.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Experiência necessária desejável: 4 anos.
- Experiência com Gupy e linkedin recruiter será um diferencial.
- Formação Acadêmica obrigatória: Superior Completo | Área de Atuação: Psicologia, Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão de RH e áreas afins.
- Idioma desejável: Espanhol |Nível: Intermediário
Informações adicionais
O que oferecemos:
🏥Plano de Saúde
🦷Plano Odontológico
🎗Seguro de Vida
💰Previdência Privada
🧺Vale Alimentação ou Refeitório
🍴Vale Refeição
🚌Transporte Fretado ou Vale Transporte
💊Convênio Farmácia
🏋️Wellhub (Gympass) e/ou Academia
🧘Zenklub
👶🏽Auxílio Creche para Mamães
🤰🏾Programa de Acompanhamento de Saúde para gestantes, tentantes e adotantes
💵Incentivo de Curto Prazo
👨🏻💻Plataforma de Aprendizagem Corporativa
🎅🏽Cesta de Natal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: Case e Entrevista Final
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil e Avaliação de Conhecimentos Técnicos
- Etapa 5: Pré-contratação: exame pré-admissional e documentos
- Etapa 6: Contratação
Quer fazer parte do nosso time?
Nosso propósito é Reimaginar a Saúde Animal, desafiando o pensamento convencional para liderar a evolução e o crescimento sustentável do ecossistema de saúde animal. Vamos além com nossos valores: Jogar para Ganhar, Cuidar das Pessoas e Conectar com o Mundo gerando soluções sustentáveis e inovadoras.
Somos uma das mais admiradas empresas de saúde animal da América Latina.
E os futuros integrantes do Time Ourofino são essenciais para a nossa constante evolução.
Estamos sempre em busca de talentos únicos, profissionaisapaixonados pelo que fazem e que se identifiquem com o que acreditamos.
Aproveite para conhecer mais sobre a nossa história com o eBook de Cultura e Valores, além das nossas dicas sobre autodesenvolvimento ejornada profissional.
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