Se você atua ou já atuou como Analista em Atratividade e Relacionamento Médico de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
O Analista em Atratividade e Relacionamento Médico da AESC irá compor o time de atratividade médica, participando ativamente da captação médica, para promover aumento da atividade médica, fidelização e satisfação, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no processo de atratividade médica, sendo agente ativo de captação e fidelização médica ao Hospital Mãe de Deus e suas unidades, com foco em aumentar acesso e contribuição econômica na instituição;
- Ser agente ativo de contato e captação de novos médicos, atuando com visitação e contatos online/telefone, em busca da geração de novas receitas;
- Atuar em conjunto com o especialista de atratividade e relacionamento médico, sendo o elo entre hospital e médico;
- Analisar comportamento de médicos e especialidades, identificando potencialidades de ampliação de relacionamento e receita;
- Monitorar o nível de satisfação e fidelização do corpo clínico junto a saúde privada.
- Ser ponto de contato com o novo médico, bem como médicos de referência dentro da instituição, para conduzir o médico a uma melhor experiência;
- Realizar e acompanhar agendamentos de visitas, reuniões e eventos com foco em atrair médicos;
- Atualizar e organizar banco de dados de médicos-alvo (CRM médico);
- Apoiar no onboarding e ambientação de novos médicos;
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações com dados e insights;
- Acompanhar metas e resultados das ações de relacionamento e captação;
- Apoiar na organização de eventos médicos, workshops e campanhas de relacionamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em área afins;
- Conhecimentos em metodologias de qualidade e marketing;
- Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Desejável conhecimento básico em ferramentas de CRM.
Informações adicionais
Informações Adicionais:
Horário:
Segunda-feira à Quinta-feira das 08h às 18h e Sexta-feira das 08h às 17h.
Benefícios:
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
- Refeitório no local;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.