Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Estamos buscando uma/um Analista Excelência Inovação Sênior, para atuar em Piracicaba na modalidade híbrido (3x2).
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Buscamos um(a) profissional com forte visão analítica e sistêmica, capaz de transformar processos complexos em soluções otimizadas, padronizadas e automatizadas. O principal desafio será mapear o cenário atual (AS IS), propor o modelo futuro (TO BE) e aplicar metodologias como Lean e BPM na prática, gerando impacto real no negócio.
Responsabilidades:
- Conduzir a transformação de processos no CSC, aplicando metodologias de melhoria contínua (Lean, BPM), com foco em eficiência e padronização.
- Mapear e redesenhar processos-chave, identificando gargalos e oportunidades com visão sistêmica e foco em escalabilidade.
- Liderar projetos estratégicos complexos, do diagnóstico à implementação, garantindo entregas com alto valor agregado.
- Atuar como agente de mudança, promovendo cultura de excelência e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Projetos ou áreas afins;
- Conhecimento sólido em Lean e BPM
- Domínio de ferramentas de mapeamento (Bizagi, Signavio, ARIS, Visio etc.)
- Experiência com estruturação de processos em CSCs ou áreas corporativas complexas
- Vivência em gestão de projetos ponta a ponta
- Idioma: Inglês avançado
Diferenciais:
- Certificação Green ou Black Belt
Habilidades Comportamentais:
- Visão estratégica e foco em entrega de valor
- Comunicação clara e influência em diferentes níveis hierárquicos
- Perfil analítico, protagonista e orientado a resultados mensuráveis
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entender como a nossa cultura RAIZ?
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#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!