A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes.
Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!
Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.
Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.
Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!
>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro.
Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
Hard Skills:
- Experiência comprovada em implementação, suporte e manutenção dos módulos do SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Employee Central).
- Conhecimento de integrações entre SuccessFactors e SAP HCM, SAP ERP ou S/4HANA, bem como APIs, middleware (SAP CPI) e Single Sign-On.
- Domínio de configuração funcional, documentação, parametrizações e gestão de releases do SuccessFactors.
- Capacidade de analisar processos de RH e propor melhorias com base nas funcionalidades do sistema.
- Conhecimento em relatórios e analytics dentro do SuccessFactors (Story Reports, Workforce Analytics).
Requisitos e qualificações
Soft Skills
- Comunicação clara e empática para traduzir necessidades do negócio em soluções técnicas.
- Visão analítica e orientada a processos, com foco em otimizar a experiência do colaborador.
- Trabalho em equipe em ambientes multidisciplinares.
- Proatividade e aprendizagem contínua, acompanhando evoluções do SuccessFactors e tendências de HR Tech.
- Resolução de problemas sob pressão, mantendo postura profissional em situações críticas.
- Orientação para resultados, equilibrando inovação com estabilidade operacional.
Informações adicionais
Diferenciais:
- Conhecimento prático em MS SQL, Query, WFP 4, Go live, Hypercare suporte 5 SFE.
- Certificação em People Analytics Embedded edition ou Workforce Planning.
Observação:
- Vaga híbrida, sendo 1x ao mês presencial no cliente na região de São Paulo/Pinheiros, quando solicitado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação
Vem trabalhar com a gente!
A LEEGA é referência em consultoria e outsourcing para soluções de Data Analytics .
Temos 15 ANOS de mercado e mais de 20 ANOS de experiência em soluções de Business Intelligence, Data Integration e Analytics, atendendo grandes empresas dos mais diversos segmentos do mercado e contamos com mais de 580 colaboradores.
Conquistamos capacidade técnica e reunimos as melhores pessoas para proporcionar aos nossos clientes a melhor experiência.
Brasileiros, com escritório de projetos, fábrica de software e centro de treinamento em São Paulo (capital) , atuação internacional com escritório também em Portugal, somos conhecidos por viver e respirar Analytics e Big Data, inovando nossa tecnologia, compartilhando conhecimento, evoluindo talentos e entregando VALOR.
Em nosso porftólio de serviços ofertamos consultoria especializada, alocação de profissionais, treinamento e desenvolvimento de soluções customizadas para Cloud Computing, Business Intelligence, Big Data, Data Analytics, Machine Learning, Inteligência Artificial, Data Quality, MDM, Governança de Dados e demais soluções de dados