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Analista Negócios TI

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.


Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.


E queremos mais!


Responsabilidades e atribuições

  • ATRIBUIÇÕES:

  • Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio.
  • Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo
  • soluções de negócio que melhor o atendam.
  • Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a
  • cada Sprint.
  • Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os
  • requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma estórias de usuário para início da
  • execução do sprint.
  • Responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não
  • simplesmente seus desejos explícitos.
  • Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de licitação
  • e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software.
  • Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.

  • HABILIDADES:

  • Habilidades de comunicação, facilitação, interação, pensamento visual, visão sistêmica,
  • cocriação e simplicidade.
  • Postura empreendedora, visão holística do negócio, habilidade para analisar criticamente
  • os fundamentos de um negócio e do modelo de negócio.
  • Facilidade para compreender as necessidades de negócio e propor soluções em forma de
  • requisitos de software
  • Comunicação entre o cliente e os desenvolvedores
  • Capacidade de trabalhar com vários níveis de abstração


Requisitos e qualificações

  • CONHECIMENTO/ATIVIDADES:

  • a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
  • b) Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
  • c) Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e
  • estórias de usuário;
  • d) Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e
  • de métodos ágeis.
  • e) Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas
  • tais como:
  • a. Design Thinking;
  • b. Business Model Canvas;
  • c. UX Design.
  • f) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
  • requisitos ágeis;
  • g) Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com
  • bjetivo de prover solução de TI sempre que necessário;
  • h) Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor
  • soluções;
  • i) Conhecimento dos métodos:
  • a. SCRUM;
  • b. Lean Startup;
  • j) Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de
  • negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em
  • diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
  • k) Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios
  • (BABOK)
  • l) Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para
  • início da execução do sprint.
  • m) Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
  • n) Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias
  • das sprints.
  • o) Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das
  • necessidades dos stakeholders de um projeto.
  • p) Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
  • q) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
  • requisitos ágeis.
  • r) Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
  • s) Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
  • t) Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das
  • ferramentas do processo de requisitos.
  • u) Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto
  • formal, notação gráfica, modelos.
  • v) Definir registro de trilha de auditoria.
  • w) Escrever a interface do usuário.
  • x) Desenvolver especificações suplementares.
  • y) Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
  • z) Documentar a classificação da informação.
  • aa) Elaborar lista de requisitos.
  • bb) Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
  • cc) Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
  • dd) Conhecimento de Arquitetura Corporativa (TOGAF)


  • Ensino Superior em TI ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhando de um verificado de pós-graduação na área da tecnologia

  • Contrato CLT
  • Atuação Remota

Informações adicionais

O que te oferecemos:



🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;


👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;


📚 LinkedIn Learning e Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) - plataformas com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;


🗣 Mentoring;


🏫 Auxílio Creche;


💉 Clube de vantagens para consultas e exames;


🏥 Assistência Médica;


🦷Assistência Odontológica;


💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;


🛫 Clube de viagens;


🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨