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Analista People Júnior CSC (DP) - Campina Grande - PB

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campina Grande-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.


Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.


Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de CSC - People!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar os processos operacionais de Administração de Pessoal, incluindo admissão, movimentações internas, controle de jornadas, férias, afastamentos, manutenção cadastral e desligamentos;
  • Atuar na administração de benefícios, garantindo a correta aplicação das políticas internas e alinhamento com os fornecedores;
  • Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
  • Zelar pelo cumprimento das legislações trabalhista, previdenciária e civil aplicáveis aos processos da área;
  • Interagir com diferentes áreas internas e agentes externos, mantendo um bom relacionamento e postura negociadora;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal, com foco em compliance e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Gestão de RH, Ciência Contábeis, Finanças, Gestão de negócios ou Administração de empresas, Psicologia;
  • Capacidades avançadas de uso de Excel, PPT, Word;
  • Experiência com processos de Administração de Pessoal e Gestão Benefícios;
  • Experiência com rotinas de Remuneração e Folha de Pagamento;
  • Experiência com Treinamento, Avaliação de Desenvolvimento e movimentações;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Informações adicionais

Benefícios


Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:


🩺 Plano de Saúde

🍽️ Restaurante na Fábrica

🚌 Vale Transporte ou Fretado

🩴 Desconto em Produtos Havaianas

💰 Previdência Privada

💳 Empréstimo com Desconto em Folha (a partir de 1 ano de empresa)

🛡️ Seguro de Vida em Grupo

📈 Programa de Participação nos Resultados (PLR)

🎓 Incentivo aos Estudos (a partir de 1 ano de empresa)

👟 Gympass (Wellhub)

🍼 Auxílio Creche

🎁 Brinde de Aniversário

🧠 Atendimento Psicológico e Nutricional via App

👶 Programa Cegonha – Kit Bebê + Lanche Diário para Gestantes

⚰️ Auxílio Funeral

🎄 Cesta de Natal

💊 Cartão Farmácia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Tallent
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor adicional
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.


Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.


A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a Rothy’s está presente nos Estados Unidos.


Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.


Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.