Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para o nosso time de Recursos Humanos na Avenida Paulista. Se você é um profissional com forte perfil analítico e estratégico, e possui experiência sólida em remuneração variável, essa é a sua chance de integrar um time que impacta as decisões de negócio em um ambiente complexo e em constante transformação.
Você será fundamental para desenhar e implementar programas de remuneração, atuando de forma consultiva junto às lideranças para construir soluções alinhadas à estratégia da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, revisar e implementar programas de remuneração variável, como PPR, bônus e incentivos de curto e longo prazo.
- Atuar em projetos de remuneração, incluindo a estruturação de políticas, avaliação de cargos, estudos de competitividade de mercado e movimentações salariais.
- Realizar análises quantitativas e qualitativas para dar suporte a decisões estratégicas.
- Atuar como referência técnica, participando de discussões com gestores e lideranças de forma negociadora e assertiva.
- Garantir a aderência às políticas internas e o alinhamento com as práticas de mercado.
- Trabalhar em ambientes multidisciplinares, integrando informações de diferentes áreas.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como Analista de Remuneração, com forte atuação em remuneração variável.
- Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI.
Desejável:
- Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados (Empresas de grande porte);
- Conhecimento em metodologias ágeis e experiência em projetos de transformação de modelos de remuneração.
Informações adicionais
Carga horária:
- 5X2, das 08:00 às 18:00
Unidade:
- Sede Administrativa | Av. Paulista, 867 - Bela Vista - São Paulo/SP
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (programa de descontos);
- Programa de Vantagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!