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Analista Riscos Financeiros Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sao Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Análise de Risco Financeiro: experiência em análise financeira e interpretação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, DVA), identificando riscos e oportunidades;
  • Monitoramento trabalhista: gestão de toda a rotina de documentação trabalhista junto a fornecedores, especialmente empresas críticas (alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para garantir a melhoria na entrega mensal de documentos;
  • Gestão orçamentária: acompanhamento de orçamento, pagamentos, notas fiscais e fornecedores;
  • Relatórios gerenciais: fechamento mensal dos relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.


Para fazer parte do nosso time, é essencial:

Graduação: Finanças e/ou áreas correlatas (Economia, Administração, Contabilidade).


Experiência:

  • Rotinas de contabilidade e finanças;
  • Análise de documentação trabalhista/monitoramento;
  • Conhecimentos contábeis relacionados a balanço, DRE, projeção de receitas, custos, despesas, depreciação, amortização, resultados financeiros e fiscais;
  • Monitoramento trabalhista: gestão de documentação junto a fornecedores (empresas críticas, de alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para melhoria na entrega mensal dos documentos;
  • Fechamento mensal de relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Competências:

  • Facilidade para análise e entendimento de processos;
  • Boa comunicação;
  • Experiência em liderança de equipes;
  • Forte capacidade analítica.

Conhecimentos essenciais:

  • Pacote Office, com domínio avançado de Excel (PROCs, Macros, Tabelas Dinâmicas e criação de dashboards);
  • PowerPoint (apresentações para diretoria/gerência);
  • Power BI (incluindo criação de dashboards);
  • ERP (SAP).

É diferencial:

  • Pós-graduação ou especialização em Finanças Corporativas/Controladoria;
  • Vivência com a dinâmica do mercado de Telecom e seus produtos.

Competências e Habilidades:

  • Foco em resultados;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Boa redação;
  • Dinamismo, disciplina, inovação, organização e controle;
  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
  • Capacidade de atuar sob senso de urgência e em multitarefas;
  • Flexibilidade e empatia.


Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Orientações Finais
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🔆

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!


É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.


Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).


No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.


E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Confidencial (Apenas para Cadastrados) música, Confidencial (Apenas para Cadastrados) tv+, Confidencial (Apenas para Cadastrados) livros, Confidencial (Apenas para Cadastrados) vídeo e Confidencial (Apenas para Cadastrados) gaming), finanças (Confidencial (Apenas para Cadastrados) pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Embratel.


Sustentabilidade é um valor para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.


E aí, deu match? #VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) construir o novo com a gente! ❤️