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Analista Sistemas Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

VP: Tecnologia da Informação

Dir Tecnologia B2C e Novos Negocios

Local de trabalho: Híbrido - São Paulo (3 dias presenciais 2 remoto)



O profissional atuará como referência em projetos estratégicos, sendo responsável por garantir a excelência técnica das soluções, a fluidez da comunicação entre as equipes e o alinhamento com os objetivos de negócio. Será responsável por manter a capacidade de liderança técnica e forte senso de dono para conduzir iniciativas complexas com protagonismo e energia.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente times de desenvolvimento, garantindo entregas consistentes e de qualidade;
  • Garantir o alinhamento contínuo com times de infraestrutura, arquitetura, monitoramento e demais frentes de TI;
  • Acompanhar e garantir tecnicamente, prazos, resultados e compromissos assumidos junto aos clientes e executivos;
  • Espera-se que tenha visão sistêmica e capaz de transformar requisitos de negócio;
  • Domínio de programação distribuída e orquestração;
  • Conduzir atividades em metodologias ágeis e eventualmente em projetos no modelo cascata para área de telecomunicações.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

  • Conhecimento em desenvolvimento programático, incluindo Design Patterns e codificação modular, segura, escalável e eficiente;
  • Experiência em desenvolvimento declarativo em plataformas como JAVA;
  • Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo práticas de DevOps;
  • Domínio das nuvens relevantes ao negócio, como Service Cloud e Sales Cloud;
  • Conhecimento das regras de negócio do setor de telecomunicações.

Comportamentais:

  • Senso de dono e protagonismo para liderar demandas e assumir responsabilidades;
  • Excelente comunicação, clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos, incluindo executivos;
  • Organização e gestão de projetos(tempo, financeiro e etc) para atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
  • Capacidade de liderança técnica e colaboração com equipes multidisciplinares.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental | Mapa
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH | Gestão
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo