VP: Tecnologia da Informação
Dir Tecnologia B2C e Novos Negocios
Local de trabalho: Híbrido - São Paulo (3 dias presenciais 2 remoto)
O profissional atuará como referência em projetos estratégicos, sendo responsável por garantir a excelência técnica das soluções, a fluidez da comunicação entre as equipes e o alinhamento com os objetivos de negócio. Será responsável por manter a capacidade de liderança técnica e forte senso de dono para conduzir iniciativas complexas com protagonismo e energia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente times de desenvolvimento, garantindo entregas consistentes e de qualidade;
- Garantir o alinhamento contínuo com times de infraestrutura, arquitetura, monitoramento e demais frentes de TI;
- Acompanhar e garantir tecnicamente, prazos, resultados e compromissos assumidos junto aos clientes e executivos;
- Espera-se que tenha visão sistêmica e capaz de transformar requisitos de negócio;
- Domínio de programação distribuída e orquestração;
- Conduzir atividades em metodologias ágeis e eventualmente em projetos no modelo cascata para área de telecomunicações.
Requisitos e qualificações
Técnicos:
- Conhecimento em desenvolvimento programático, incluindo Design Patterns e codificação modular, segura, escalável e eficiente;
- Experiência em desenvolvimento declarativo em plataformas como JAVA;
- Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo práticas de DevOps;
- Domínio das nuvens relevantes ao negócio, como Service Cloud e Sales Cloud;
- Conhecimento das regras de negócio do setor de telecomunicações.
Comportamentais:
- Senso de dono e protagonismo para liderar demandas e assumir responsabilidades;
- Excelente comunicação, clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos, incluindo executivos;
- Organização e gestão de projetos(tempo, financeiro e etc) para atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
- Capacidade de liderança técnica e colaboração com equipes multidisciplinares.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Avaliação Comportamental | Mapa
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH | Gestão
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo