Atuação na área de Suprimentos, com foco em demandas de CAPEX, envolvendo a compra de equipamentos, materiais (como aço), além de serviços voltados a obras de infraestrutura, mecânica e construção civil.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar os fornecedores e desenvolver novos parceiros, buscando sempre otimizar a relação custo-benefício;
- Homologar novos fornecedores com base em políticas estabelecidas, garantindo o melhor equilíbrio entre qualidade e custo;
- Acompanhar o nível de atendimento dos fornecedores, assegurando que os materiais e serviços prestados atendam aos padrões de qualidade;
- Analisar e atender fornecedores e parceiros que buscam a INPASA, desenvolvendo acordos alinhados aos objetivos do negócio, à legislação vigente e às boas práticas de ESG;
- Manter a base de fornecedores atualizada e segura, administrando riscos e garantindo "dual sourcing" para fornecedores críticos;
- Negociar a venda de inservíveis (sucata e ativos não operacionais) de forma auditável, utilizando plataformas de leilão quando necessário;
- Apoiar o cumprimento dos KPIs da área, mapeando problemas de negócio e levantando fontes de dados disponíveis;
- Atuar no controle e atualização dos KPIs da cadeia de suprimentos por meio da análise de fluxos de processos, via Sistema ERP;
- Elaborar e emitir relatórios, planilhas, gráficos e apresentações compilando dados para análise gerencial;
- Coletar dados e elaborar relatórios e planilhas conforme as demandas dos Diretores/Gerentes/Supervisores;
- Gerar relatórios demonstrativos para análise do desempenho de suprimentos, avaliando variações e tendências e sugerindo providências quando necessário.
- Atuar com alertas visuais e por e-mail para notificar sobre discrepâncias em dados relevantes;
- Apoiar pares e a gestão em problemas de média complexidade, auxiliando com análises e dashboards;
- Desenvolver estudos de cenários econômicos globais, gerando insights para a tomada de decisão;
- Levantar dados e gerar relatórios e apresentações para a gestão, zelando pela atualização contínua dos processos e métodos de trabalho;
- Encaminhar indicadores aos gestores, destacando inconsistências ou desvios significativos e cobrando ações corretivas;
- Acompanhar projetos estratégicos e automações de processos, interagindo com diversas áreas para apoiar as necessidades do negócio;
- Capacitar colaboradores e clientes internos, promovendo a padronização dos processos e o atingimento dos indicadores;
- Reportar auditorias internas e externas, evidenciando a manutenção dos pré-requisitos de acordo com os procedimentos operacionais padrão;
- Participar de feiras e eventos para conhecer novos produtos e tecnologias, com o objetivo de implantá-los na INPASA.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo.
Informações adicionais
Benefícios:
PPR;
Plano de saúde: Bradesco – sem coparticipação; Plano odontológico: Bradesco – sem coparticipação; Seguro de vida - Bradesco;
Vale alimentação; Vale transporte e Vale refeição;
Gympass; Orienteme e Edupass.
Endereço:
Atuação 100% presencial, Avenida Presidente Juscelino Kubitscheck, 1455 - 8º andar , Vila Nova Conceição, São Paulo/SP CEP 04543-011
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.