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Analytics Engineer Júnior (CLT) | Remoto

Estamos em busca de uma pessoa Engenheira Analítica de Dados Jr para compor o time deEngenharia de Dadosdo Gran e mudar vidas com a gente!


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.


Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.


Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.


Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.


Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.


Se interessou? Vem ser GranLover!


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:


Engenharia e Arquitetura de Dados

  • Apoiar no planejamento e implementação de projetos de plataforma de dados.
  • Participar do desenho de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas à arquitetura da companhia.
  • Contribuir para o desenvolvimento de pipelines robustos de integração e consumo de dados.

Qualidade e Governança

  • Garantir a acurácia, disponibilidade e qualidade dos dados corporativos.
  • Ajudar a definir requisitos não funcionais e boas práticas relacionadas a dados.
  • Apoiar na mitigação de riscos, débitos técnicos e implementação de controles compensatórios.

Otimização e Automação

  • Desenvolver abordagens para utilização eficiente de dados transacionais e analíticos.
  • Promover automação de processos para maior eficiência e resiliência.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos ambientes de dados.

Colaboração e Documentação

  • Participar de fóruns, rituais ágeis e definição de roadmaps de dados.
  • Colaborar nas definições de políticas, processos e governança.
  • Elaborar e manter documentação de modelos, metodologias e boas práticas.

Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos (tecnicamente):

  • Formação

Ensino superior completo (ou em andamento) em TI, Engenharia de Dados, Ciência da Computação ou áreas correlatas.


  • Dados e Modelagem

Experiência ou interesse em aprender sobre:

  • Bancos relacionais e não relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, DocumentDB).
  • Data Warehouses e Data Lakes (ex.: Redshift, BigQuery, Athena, S3, GCS).
  • Modelagem de dados (relacional, dimensional, Data Vault, normalização e desnormalização).
  • Conceitos de MDM, Governança de Dados, Medallion Architecture e Data Lakehouse.

  • Engenharia e Arquitetura
  • Conceitos de pipelines de dados e manipulação de grandes volumes.
  • Arquitetura de dados, DW, Data Marts e estruturação de fatos e dimensões.
  • Observabilidade, resiliência, escalabilidade e disponibilidade de aplicações.
  • Manutenção, backup, recuperação e troubleshooting.

  • Linguagens e Ferramentas
  • SQL.
  • Python, NodeJS e Bash/Shell Script (nível inicial, mas com interesse em evoluir).
  • Conhecimento em cloud pública (preferencialmente AWS ou GCP) e soluções Cloud Native.

📝 O que buscamos (perfil pessoal):

  • Pessoa confortável em colaborar, questionar e buscar entender as razões;
  • Confortável em trabalhar com múltiplas ferramentas;
  • Pessoa disposta a se desenvolver e criar uma visão de produto e plataforma;
  • Disposição para aprender com alguma autonomia;
  • Interagir com o time nas cerimônias;
  • Confortável (ou desenvolver essa habilidade) em apresentar seu trabalho para o time, nossa área ou para a companhia - “Fazer o seu nome!”;
  • Motivação para se inteirar e colaborar em múltiplos projetos simultâneos, organizando-se para atuar em várias frentes com o time;
  • Demonstrar “desenrolabilidade” - Somos desenrolados.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
  • Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

:medalha:Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
  • PLR de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
  • Auxílio-Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
  • Petlove – plano de saúde para os pets da família.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.


Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.


Jornada de Trabalho: 40h semanais. Horário flexível a combinar com sua liderança.


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.