Estamos em busca de uma pessoa Engenheira Analítica de Dados Jr para compor o time deEngenharia de Dadosdo Gran e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.
Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Se interessou? Vem ser GranLover!
Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
Engenharia e Arquitetura de Dados
- Apoiar no planejamento e implementação de projetos de plataforma de dados.
- Participar do desenho de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas à arquitetura da companhia.
- Contribuir para o desenvolvimento de pipelines robustos de integração e consumo de dados.
Qualidade e Governança
- Garantir a acurácia, disponibilidade e qualidade dos dados corporativos.
- Ajudar a definir requisitos não funcionais e boas práticas relacionadas a dados.
- Apoiar na mitigação de riscos, débitos técnicos e implementação de controles compensatórios.
Otimização e Automação
- Desenvolver abordagens para utilização eficiente de dados transacionais e analíticos.
- Promover automação de processos para maior eficiência e resiliência.
- Contribuir para a melhoria contínua dos ambientes de dados.
Colaboração e Documentação
- Participar de fóruns, rituais ágeis e definição de roadmaps de dados.
- Colaborar nas definições de políticas, processos e governança.
- Elaborar e manter documentação de modelos, metodologias e boas práticas.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos (tecnicamente):
- Formação
Ensino superior completo (ou em andamento) em TI, Engenharia de Dados, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Dados e Modelagem
Experiência ou interesse em aprender sobre:
- Bancos relacionais e não relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, DocumentDB).
- Data Warehouses e Data Lakes (ex.: Redshift, BigQuery, Athena, S3, GCS).
- Modelagem de dados (relacional, dimensional, Data Vault, normalização e desnormalização).
- Conceitos de MDM, Governança de Dados, Medallion Architecture e Data Lakehouse.
- Engenharia e Arquitetura
- Conceitos de pipelines de dados e manipulação de grandes volumes.
- Arquitetura de dados, DW, Data Marts e estruturação de fatos e dimensões.
- Observabilidade, resiliência, escalabilidade e disponibilidade de aplicações.
- Manutenção, backup, recuperação e troubleshooting.
- Linguagens e Ferramentas
- SQL.
- Python, NodeJS e Bash/Shell Script (nível inicial, mas com interesse em evoluir).
- Conhecimento em cloud pública (preferencialmente AWS ou GCP) e soluções Cloud Native.
📝 O que buscamos (perfil pessoal):
- Pessoa confortável em colaborar, questionar e buscar entender as razões;
- Confortável em trabalhar com múltiplas ferramentas;
- Pessoa disposta a se desenvolver e criar uma visão de produto e plataforma;
- Disposição para aprender com alguma autonomia;
- Interagir com o time nas cerimônias;
- Confortável (ou desenvolver essa habilidade) em apresentar seu trabalho para o time, nossa área ou para a companhia - “Fazer o seu nome!”;
- Motivação para se inteirar e colaborar em múltiplos projetos simultâneos, organizando-se para atuar em várias frentes com o time;
- Demonstrar “desenrolabilidade” - Somos desenrolados.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
- Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.
Alimentação:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.
Reconhecimento e Incentivos:
- Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
- PLR de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
- Auxílio-Creche.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
- Petlove – plano de saúde para os pets da família.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Jornada de Trabalho: 40h semanais. Horário flexível a combinar com sua liderança.
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Contratação