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Angular Front-End Developer | Senior

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver interfaces ricas e escaláveis utilizando Angular;
  • Garantir a qualidade e a manutenibilidade do código através de boas práticas, testes unitários e de integração;
  • Implementar e manter formulários complexos, utilizando abordagens Template-driven e Reactive Forms com validações customizadas;
  • Realizar a integração com APIs RESTful;
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis (daily, planning, review, retro);
  • Contribuir para o refinamento técnico de requisitos junto ao time e stakeholders;
  • Atuar na mentoria de desenvolvedores juniores e plenos, promovendo aprendizado e crescimento técnico;
  • Realizar code reviews para garantir a qualidade e padronização do código;
  • Trabalhar em conjunto com times de UX/UI, back-end e produto, garantindo comunicação clara e objetiva;
  • Apoiar na evolução da arquitetura front-end, sugerindo melhorias e garantindo escalabilidade;
  • Gerenciar suas próprias atividades de forma organizada e com senso de prioridade;
  • Colaborar com a implementação e evolução de Design Systems e acessibilidade.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência comprovada com Angular (nível avançado);
  • Conhecimento sólido em componentes, módulos, diretivas e pipes;
  • Domínio do ciclo de vida dos componentes Angular;
  • Experiência com serviços e injeção de dependência;
  • Conhecimento prático em Reactive Forms e Template-driven Forms, incluindo validações customizadas;
  • Experiência com comunicação com APIs REST;
  • Conhecimento em testes unitários e de integração (ex: Jasmine, Karma).

Desejáveis (Diferenciais):

  • Experiência com Design Systems;
  • Conhecimento em testes end-to-end (ex: Cypress, Protractor);
  • Familiaridade com princípios de acessibilidade (A11y);
  • Experiência com integração de autenticação (OAuth, JWT);
  • Habilidade com code review e disseminação de boas práticas;
  • Vivência em mentoria técnica e liderança informal;
  • Visão de arquitetura front-end e escalabilidade de aplicações;
  • Boa comunicação com times multidisciplinares e stakeholders;
  • Experiência em ambientes ágeis com Scrum ou Kanban;
  • Autonomia na gestão das próprias tarefas e entregas.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.