Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Visão arquitetural da plataforma Kafka como pilar de integração de sistemas
- Capacidade de atuar como ponto focal entre arquitetura, desenvolvimento e infraestrutura
- Garantir governança de dados em streaming
- Propor padrões de uso e isolamento entre ambientes
- Apoiar squads em boas práticas com Kafka e stream processing
- Criar documentações claras e orientações estratégicas
- Excelente comunicação interpessoal, com desenvoltura para interagir com:
- Vice-presidência e diretoria
- Gerentes de projeto
- Equipes técnicas (Dev, Infra, QA)
Requisitos e qualificações
Plataforma Confluent Kafka
- Instalação, configuração e operação da plataforma Confluent Kafka completa, com:
- Kafka Brokers, Schema Registry, Kafka Connect, ksqlDB, Control Center, Kafka REST Proxy, Confluent RBAC, MM2 (MirrorMaker 2), Confluent Operator
- Conhecimento de arquitetura distribuída, particionamento, replicação, log de commit, offset, retention e rebalancing
Kafka Connect e CDC
- Implementação de conectores Kafka com fontes/destinos:
- Bancos de dados: Oracle (com XStream e LogMiner), SQL Server, MySQL, PostgreSQL
- Sistemas de arquivos e objetos: Amazon S3, diretórios locais/montados em rede
- Experiência com Debezium para captura de dados em tempo real (CDC)
- Compreensão de schema evolution e compatibilidade entre versões
Processamento e Query
- Conhecimento em ksqlDB para stream processing e materialização de views
- Experiência com Apache Flink (desejável) para cenários mais avançados de processamento de eventos
Gestão Operacional e Administração
- Monitoramento contínuo de tópicos, grupos de consumidores, lag, throughput, discos e cluster health
- Tratativas de DLQ (Dead Letter Queue) e mensagens rejeitadas
- Aplicação de patches de segurança, upgrades e tuning de versão
- Criação e ajuste de tópicos com parâmetros otimizados por caso de uso
- Gestão de permissões e autenticação com RBAC, LDAP, TLS/SSL, SASL
- Resolução de gargalos de performance de produtores e consumidores
- Apoio em testes de carga e tuning em ambientes críticos
- Automatização via CLI, REST API ou scripts, incluindo backup e recuperação de tópicos/schemas
- Documentação e versionamento de configurações com GitOps (desejável)
Observabilidade e Monitoramento
- Gestão de métricas com Prometheus e Grafana
- Gestão de logs com ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
- Conhecimento de alertas proativos e tuning de thresholds
- Participação em projeto de unificação com Zabbix para visão unificada de infraestrutura e aplicações
Infraestrutura e Ambiente
- Implantação via Confluent Operator no OpenShift (Kubernetes)
- Comunicação via IP VIP com F5
- Ambiente on-premises em datacenter corporativo (rede IT) com integração a sistemas na rede OT (ex: ADMS)
- Possibilidade de integrações com ambientes em nuvem pública (AWS, Azure, etc.)
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação