Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdos teórico-práticos, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
- Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
- Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
- Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
- Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
- Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
- Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
- Realizar pesquisa e participar de elaboração de projetos de oficinas.
- Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação;
- Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas de sua área de atuação;
- Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
- Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Currículo Profissional Atualizado;
- Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Engenharia em Segurança do Trabalho ou Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Engenharia com Certificado de Conclusão de Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área;
- Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Vale Transporte;
- Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Dependente Especial;
- Acesso à Universidade Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Prova Teórica
- Etapa 4: Análise Documental/Curricular
- Etapa 5: Prova Didático Prática / Entrevista
- Etapa 6: Contratação
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