Como é a área:
- A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo Eficiência operacional, Redução de Inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Liderar a construção e manutenção do mapa de capacidades tecnológicas da área.
- Conectar a estratégia corporativa com a execução tecnológica. Coordenar a arquitetura empresarial (negócio, dados, tecnologia e aplicação).
- Atuar em fóruns executivos e de investimento para priorização de iniciativas.
- Promover a racionalização do portfólio de sistemas, dados e processos.
- Colaboração com equipes de multidisciplinares para endereçar os problemas centrais dos usuários.
- Coordenar roadmap de produtos digitais.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior Completo em Engenharia ou área de Tecnologia;
- Experiência em Gestão de Projetos ou Produtos
Você se destaca se tiver:
- Inglês avançado
- Certificação em PMP
- Certificação em MoP (Management of Portfólio)
- Certificação em Scrum Designer / Master
- Certificação em SAFe
- Certificação em IT Portfolio
- Certificação em FMO
- Certificação em VMO
- Certificação em CAB/GMUD
- Certificação em MGP
- Certificação em MDS
- Certificação em QDS
- Certificação em JIRA Tool
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 4: Entrevista com o Time
- Etapa 5: Finalistas
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!