Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Assessor Imprensa Pleno também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- Rotina de assessoria de imprensa com foco em resultados (mailing, FUP, divulgações, acompanhamento de entrevistas, papers e materiais de apoio para entrevistas, preparação de porta-vozes);
- Planejamento estratégico e tático para divulgações em imprensa nacional e regionais;
- Redação de press releases, boletins, pílulas informativas e demais materiais necessários nas frentes de comunicação externa;
- Apoio à organização do calendário anual de atividades da área com a supervisão da equipe responsável por cada frente de trabalho;
- Contato com lojas/gerentes para alinhamento de informações;
- Relacionamento constante com áreas internas da Cia para apuração de dados e informações, utilizando-as nas demais rotinas do dia a dia (como planejamentos e divulgações nos canais de comunicação externa);
- Acompanhamento e condução de rotinas de imprensa em eventos de inaugurações de loja;
- Suporte ao recepcionamento de autoridades públicas;
- Relatórios analíticos sobre os resultados conquistados em ações de comunicação externa;
- Interface direta com lideranças da Companhia, incluindo executivos(as) C-Level, para alinhamentos, preparação e orientação sobre as ações de comunicação externa;
- Acompanhamento de executivos(as) em diferentes frentes de trabalho, com olhar crítico para direcionamento e condução de cenários de comunicação (como entrevistas não previamente agendadas ou apoio para a realização de discursos);
- Supervisão de fornecedores nacionais e regionais para a condução das ações de comunicação externa;
- Apoio ao projeto de comunidade e relacionamento com vizinhanças. Produção e redação de materiais focado no relacionamento com comunidades.
- Apuração e olhar crítico para convites recebidos a executivos(as) da Companhia para participação em premiações e eventos;
- Apuração de pautas e redação de conteúdos para perfis de LinkedIn de executivos C-Level da Companhia. Suporte à organização do calendário mensal de postagens para a plataforma.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Jornalismo, Comunicação e afins;
- Conhecimento sobre as diferentes mídias e as suas características;
- Excelente redação jornalística e para produção de conteúdo em geral;
- Disponibilidade para viagens recorrentes;
- Vivência e conhecimento em empresas de varejo será considerado um diferencial;
- Inglês Intermediário será considerado um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
🏥 Ambulatório Assaí
💳 Vale Compras Assaí
🍴 Restaurante no local
🛒 Desconto especial nas unidades Assaí
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
💆🏽♀️ Quick massage para nosso bem estar
📈 Participação de Lucros e Resultados
Modelo de Trabalho: Hibrido (4 presencial x 1 home office)
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Confidencial (Apenas para Cadastrados)
•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!