Buscamos profissional para atuar em atividades de monitoramento, recebimento, armazenamento, programação e transporte dos produtos, além de disponibilizar informações que suportem a os projetos e planejamento da área de logística.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar o processo de recebimento, separação, conferência e envio de insumos, matérias-primas e produtos aos clientes e fornecedores;
- Inspecionar a arrumação e o endereçamento dos produtos, matérias-primas e insumos no armazém, bem como controlar sua eficácia;
- Orientar a equipe responsável pela movimentação, transporte e armazenagem de produtos;
- Assegurar a acuracidade do inventário dos produtos, insumos e matérias-primas, inventário mensal;
- Monitorar e executar o cumprimento das orientações relativas às estratégias e processos da programação e devolução dos produtos;
- Mensurar o percentual de atendimento e nível de serviço prestado das empresas fornecedoras/prestadores de serviços, gerando informações e apoiando as estratégias ao nível tático;
- Executar fiscalização contratual dos serviços prestados pelos fornecedores;
- Pagamento e processamento de frete.
Requisitos e qualificações
- Nível médio completo;
- Desejável conhecimento de SAP e Excel.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.