Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente Administrativo Jr., oferecendo suporte às atividades de gestão na sede da companhia, localizada no Rio de Janeiro.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na resolução de demandas de clientes internos e externos, assegurando soluções eficazes dentro dos prazos acordados;
- Interagir diretamente com os solicitantes para compreender e solucionar as questões apresentadas;
- Garantir o atendimento completo das solicitações, propondo melhorias com foco na experiência do cliente e na eficiência dos processos;
- Realizar o lançamento fiscal de documentos conforme os prazos legais e diretrizes corporativas;
- Emitir guias de recolhimento e encaminhá-las para pagamento utilizando os sistemas da empresa, assegurando a conformidade fiscal municipal;
- Oferecer suporte documental e informativo para auditorias e consultorias, contribuindo para a transparência e organização dos processos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo
- Pacote office avançado;
- Desejável conhecimento de sistema SAP.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.