Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Responsabilidades e atribuições
- Apuração de Resultados: Consolidar e apresentar os resultados dos indicadores de desempenho relacionados às atividades administrativas;
- Gestão de contratos: Confecção e manutenção dos contratos administrativos da área;
- Pagamentos: Conferência de faturamento e lançamento para pagamentos de NFs e boletos nos sistemas da Cia;
- Apoio nas rotinas administrativas: Esclarecer e dar suporte nas dúvidas de pagamentos, viagens, moradia e cadastros;
- Desejável conhecimento em assuntos fiscais.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio completo ou superior em andamento nas áreas de Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.
Requisitos Necessários:
- Pacote office intermediário,
- Desejável conhecimento na ferramenta SAP.
Perfil do Candidato:
- Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar eficazmente com colegas e departamentos.
- Dinamismo: Adaptabilidade e agilidade para lidar com diferentes tarefas e desafios diários.
- Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas de forma independente.
- Boa Comunicação: Habilidades de comunicação claras e eficazes, tanto verbalmente quanto por escrito.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Programa de incentivo à prática de atividades físicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.