Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente de Compliance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Auxiliar no acompanhamento das atividades de Compliance da cooperativa singular, a fim de prevenir e minimizar os riscos operacionais e financeiros, propiciando informações confiáveis e tempestivas.

A integridade e a ética são valores essenciais na área de Compliance.

Responsabilidades e atribuições

  • Fomentar a cultura de Compliance, apoiando a implementação de atividades e cultura de conformidade;
  • Apoiar o fomento à cultura de prevenção contra crimes de lavagem de dinheiro, ocultação de bens, direitos e valores;
  • Analisar alertas transacionais com o objetivo de prevenir fraudes, transações com indícios de irregularidades relacionados à PLD/FT;
  • Analisar a necessidade de manutenção cadastral e/ou comportamental que indiquem ações suspeitas;
  • Colaborar com a equipe interna para garantir a aderência contínua às políticas, procedimentos e controles internos relacionados à PLD/FT;
  • Preparar relatórios regulares sobre atividades de PLD/FT;
  • Contribuir para treinamentos relacionados à Compliance com objetivo de promover a conscientização sobre questões de PLD/FT, para uma cultura de conformidade interna;
  • Suporte para as áreas internas em relação às orientações de políticas que abrangem o Programa de Compliance.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa ou em Andamento
  • Conhecimento acerca da estrutura do Programa de Compliance;
  • Capacidade de análise, atenção aos detalhes, organização e foco;
  • Qualidade e clareza na comunicação;
  • Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • 13ª Cesta Alimentação - Cesta de Natal;
  • Vale Transporte;
  • Convênio Médico Unimed;
  • Convênio Odontológico Uniodonto;
  • Remuneração Variável - PLR;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off;
  • + 1 Dia Livre;
  • Previdência Patrocinada;
  • FATES;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Benefício Saúde Mental;
  • Ginástica Laboral;
  • Licença Maternidade Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Programa de Desenvolvimento de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

A Cocreé uma instituição financeira cooperativa com 50 anos de história, fazendo parte do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, o Sicoob. Além dos fornecedores de cana-de-açúcar e agropecuaristas, a instituição oferece soluções financeiras para os setores de comércio, serviços e indústria, além de pessoas físicas, disponibilizando aos seus cooperados produtos e serviços financeiros, como: seguros, conta corrente, investimento, cartões, consórcio, crédito, cobrança bancária, previdência, adquirência, pagamentos, sempre seguindo as normas regulamentares das autoridades monetárias. A nossa identidade se traduz em:

Missão: Proporcionar educação financeira, experiências inovadoras e encantadoras aos nossos cooperados e comunidade.


Visão:Ser referência em cooperativismo, oferecendo as melhores soluções financeiras e agregando valor à sociedade, através de uma nova experiência, feita de pessoas para pessoas.

Valores:Cooperativismo, excelência e confiança. Respeito e valorização das pessoas. Sustentabilidade e inclusão. Comunicação e transparência. Inovação e simplicidade. Liderança inspiradora. Ética e integridade.


Propósito:Juntos, promover a justiça financeira, a intercooperação, o desenvolvimento sustentável e proporcionar a realização de sonhos.