Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar rotinas e processos de departamento pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência nas entregas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar todos os subsistemas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios, obrigações acessórias, eSocial, entre outros);
• Executar o controle de ponto e fechamento da folha;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores e documentos trabalhistas;
• Executar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Apoiar a área em auditorias e demandas internas.
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal;
• Vivência com todos os subsistemas da área;
• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Desejável experiência com sistema RM TOTVS;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Informações adicionais
Presencial
Salário (estamos trabalhando com pretensão salarial)
Vale Transporte (opcional)
Assistência Médica (opcional- Sulamerica)
Assistência Odontológica (opcional- Sulamerica)
TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor
- Etapa 3: Contratação
Somos mais que um grupo educacional!
Somos um grupo educacional movido pelo exercício diário de estimular o protagonismo do aluno. Para isso, investimos no ensino de excelência, em tecnologia, em profissionais qualificados e na melhor estrutura possível para a comunidade escolar. Estamos sempre antenados com o que há de mais relevante em educação, mesmo porque temos a consciência e responsabilidade sobre o quão importante é formar cidadãos que fazem a diferença. Encaramos esse desafio diário com muita seriedade, mas, ao mesmo tempo, alegria por trabalhar com algo que tanto amamos. E nesta empreitada temos como pilares duas das mais importantes escolas do Rio de Janeiro.