Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A ARO Contabilidade está há mais de 25 anos unindo expertise, inovação e um time qualificado para atender todas as necessidades contábeis das empresas. Somos uma empresa especializada nas áreas Contábil, Fiscal, Tributária, Trabalhista, Previdenciária e Societária, e atuamos para proporcionar segurança e praticidade aos seus clientes, sempre respeitando as normas éticas e profissionais.


Nosso time de Departamento Pessoal é essencial para garantir a conformidade legal, a organização dos processos trabalhistas e o bom atendimento aos nossos clientes. Buscamos um Assistente de DP com perfil organizado e colaborativo, que contribua para a execução precisa das rotinas do setor, como admissões, férias, rescisões, folha de pagamento e obrigações legais.


Suporte além de números!


Vem ser #TeamARO.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o seu propósito será:

Lançamentos para Processamento da Folha:

  • Realizar o imput de férias, rescisões e rúbricas para processamento da folha.

Admissões, Atestados e Controle de Retornos:

  • Realizar a inclusão das novas admissões no sistema Domínio e E-social, lançamento dos atestados médicos e data de retorno.

Emissão de Documentos de Rescisão:

  • Executar a emissão de documentos relacionados a demissões, como extrato e chave de FGTS no Conectividade Social, requerimento de seguro desemprego no Empregador Web, processa a guia GRRF.

Suporte Operacional ao Departamento Pessoal:

  • Apoiar os analistas em todo o processo do departamento.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na área de DP;
  • Experiência em escritório contábil.
  • ATENÇÃO: VAGA 100% PRESENCIAL.

Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, você contará com:

  • Vale Refeição de R$32,90 por dia;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio Médico (após 03 meses);
  • Convênio Odontológico (após 03 meses);
  • Vale-Transporte;
  • Day Off no dia do seu aniversário.

Valorizamos a evolução da sua trajetória, por isso, oferecemos iniciativas para apoiar seu progresso, como:

  • Trabalhar e trocar conhecimento diário com um time referência de mercado;
  • IndicaRHo,programa de indicação de talentos, no qual, você será premiado;
  • Programa de seleção interna para viabilizar oportunidades para todos;
  • Feedback realizado pelo gestor para sempre ajustar as rotas;
  • Gratificação por tempo de casa;
  • Um mimo personalizadoquando comemora seu tempo de atuação com a gente;
  • Uniforme para guardar seus looks para seus passeios;
  • Entre outras iniciativas para mantermos nosso compromisso com o seu sucesso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.

Com presença em quatro unidades estrategicamente localizadas emAmericana, Limeira, São Paulo e Santa Bárbara d’Oeste oferecemos um ambiente de trabalho diverso, colaborativo e cheio de oportunidades. Em cada unidade, promovemos uma cultura de aprendizado contínuo, respeito e crescimento, sempre focados em entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um lugar para se desenvolver, fazer a diferença e enfrentar projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!