A ARO Contabilidade está há mais de 25 anos unindo expertise, inovação e um time qualificado para atender todas as necessidades contábeis das empresas. Somos uma empresa especializada nas áreas Contábil, Fiscal, Tributária, Trabalhista, Previdenciária e Societária, e atuamos para proporcionar segurança e praticidade aos seus clientes, sempre respeitando as normas éticas e profissionais.
Nosso time de DHO é essencial para garantir o suporte às rotinas de gestão de pessoas, o desenvolvimento dos colaboradores e o bom atendimento aos nossos clientes. Buscamos um Assistente de DHO/RH com perfil organizado e colaborativo, que contribua para a execução das rotinas do setor, como recrutamento e seleção, integração de colaboradores, apoio em treinamentos, gestão de benefícios, acompanhamento de avaliações e suporte às ações de clima e desenvolvimento organizacional.
Suporte além de números!
Vem ser #TeamARO.
Responsabilidades e atribuições
Aqui o seu propósito será:
Gestão de Benefícios
- Realizar compras, exclusões, alterações e pesquisas de benefícios através de mapeamento com fornecedores visando atender as solicitações dos colaboradores.
Controle de Ponto e Jornada
- Realizar a inclusão, exclusão e o tratamento do ponto, através do site, visando controle da jornada dos colaboradores.
Processo Admissional
- Executar todo processo admissional (solicitação/coleta de documentos pessoais dos candidatos, agendamento de exames, assinatura/entrega do contrato de trabalho e arquivamento do prontuário) através dos procedimentos estabelecidos a fim de garantir o onboarding adequado ao colaborador.
Recrutamento e Seleção
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção para todo o Confidencial (Apenas para Cadastrados) através de entrevistas comportamentais e aplicação de testes visando contratar os melhores profissionais.
Suporte Operacional de RH
- Suportar qualquer demanda operacional da área de RH através de solicitações dos colaboradores visando atender clientes internos.
Endomarketing e Engajamento
- Apoiar através de ações de endomarketing visando engajar os colaboradores ARO.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Cursando superior nas áreas correlatas;
- Experiência na área de RH.
Informações adicionais
Ao fazer parte do nosso time, você contará com:
- VR/VA R$33,00 por dia trabalhado;
- Vale-Transporte;
- Convênio Médico (após 03 meses);
- Convênio Odontológico (após 03 meses);
- Auxílio Creche;
- Day Off no dia do seu aniversário.
Valorizamos a evolução da sua trajetória, por isso, oferecemos iniciativas para apoiar seu progresso, como:
- Trabalhar e trocar conhecimento diário com um time referência de mercado;
- IndicaRHo,programa de indicação de talentos, no qual, você será premiado;
- Programa de seleção interna para viabilizar oportunidades para todos;
- Feedback realizado pelo gestor para sempre ajustar as rotas;
- Gratificação por tempo de casa;
- Um mimo personalizadoquando comemora seu tempo de atuação com a gente;
- Uniforme para guardar seus looks para seus passeios;
- Entre outras iniciativas para mantermos nosso compromisso com o seu sucesso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com DHO e Gestão da Área
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Com presença em quatro unidades estrategicamente localizadas emAmericana, Limeira, São Paulo e Santa Bárbara d’Oeste oferecemos um ambiente de trabalho diverso, colaborativo e cheio de oportunidades. Em cada unidade, promovemos uma cultura de aprendizado contínuo, respeito e crescimento, sempre focados em entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores.
Se você busca um lugar para se desenvolver, fazer a diferença e enfrentar projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!