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Assistente de Gestão de Projetos IV (Conteúdo para Marcas)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o gerenciamento de projetos de conteúdo para marcas, desde o recebimento do briefing até a entrega final;
  • Auxiliar na revisão e edição de conteúdos multiformato;
  • Traduzir demandas em direcionamentos claros para equipes internas e fornecedores;
  • Realizar interface com áreas como Produto, Comercial, Comunicação e OPEC;
  • Participar de reuniões e calls para alinhamento e acompanhamento dos projetos;
  • Contribuir com ideias criativas e soluções práticas para os desafios dos projetos;
  • Utilizar ferramentas de gestão para organizar e acompanhar cronogramas, garantindo prazos e qualidade das entregas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em andamento em Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes e foco em resultados;
  • Possuir organização, proatividade, facilidade de trabalho em equipe e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas, especialmente Microsoft Planner;
  • Conhecimento em storytelling e experiência prévia em projetos de branded content ou agências serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 19/09/2025.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A RBS é feita de pessoas.


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.