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Assistente de Projetos I | Macaé | RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Macaé-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Responsável por controlar e registras Ordens de serviço e controlar materiais e mão de obra utilizados

nos projetos designados.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar os recursos materiais e humanos para atender projetos onshore e Offshore. Compreender o limite / alcance do fornecimento e composição
  • Avaliar o projeto diariamente evidenciando falhas imputadas ao cliente criando relatório para implantação de tratativas e cobrança junto ao cliente.
  • Acompanhar medições dos contratos e realizar fechamento em conjunto com a área de finanças.
  • Conferir em campo (pátio e oficina) OM´s x materiais utilizados e baixados identificando custos.
  • Fazer monitoramento e controle dos contratos offshore sinalizando a necessidade de insumos, peças e recursos com as áreas responsáveis.
  • Atender as normas de segurança e meio ambiente durante
  • todas as fases do projeto
  • Encerrar o projeto e participar ativamente da reunião de handover com lideres de operações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Experiência em baixa de ordens de serviço, acompanhamento de utilização de materiais em clientes.
  • Pacote office intermediário
  • Proatividade, flexibilidade, cooperação, organização, disciplina e senso crítico.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda à Sexta 8h às 18h

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass
  • Ginástica Laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Comprovação de documentação obrigatória
  6. Etapa 6: Entrevista com a gestão
  7. Etapa 7: Final
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.