- Responsável pelo apoio para que projetos e processos sejam desenvolvidos (analisados, estruturados e implementados), de acordo com as metodologias aprovadas institucionalmente e com a visão do ciclo de gestão atual. Responsável também pelo apoio na condução de afiliações do hospital, promovendo a execução das ações de acordo com o tempo, custo, qualidade e escopos planejados.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na gestão de contratos de afiliação e projetos institucionais, garantindo alinhamento a cronogramas, orçamentos e diretrizes jurídicas.
- Contribuir para a padronização e aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos, assegurando prazos, qualidade e resultados.
- Monitorar, analisar e propor ajustes em processos e ações de projetos, apoiando gestores na tomada de decisão.
- Elaborar relatórios, apresentações e indicadores qualitativos e quantitativos para acompanhamento de resultados.
- Apoiar a estruturação de fluxos, rotinas e políticas de gestão da informação, favorecendo integração entre equipes internas e instituições externas.
- Participar da gestão orçamentária dos projetos, acompanhando recursos e metas estabelecidas.
- Contribuir para a disseminação da cultura de transformação, inovação e melhoria contínua na instituição.
- Apoiar e ministrar treinamentos sobre metodologias de projetos, promovendo capacitação interna.
- Realizar cadastros, controles e acompanhamento de prazos contratuais junto às áreas responsáveis.
- Sugerir melhorias em processos e práticas da área para otimizar resultados.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade Básica: Ensino médio completo
- Escolaridade Desejável: Superior em andamento.
- Competências Técnicas: Inglês fluente. Gestão de Projetos. Gestão de Contratos. Metodologias ágeis. Desejável espanhol.
- Experiência: 1 ano de experiência na área de atuação.
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
- Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Casa do Colaborador: oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
- Creche conforme disponibilidade de vagas;
- Programa Desafio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
- Etapa 4: Entrevista Seleção
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados) E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).
E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?