* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
? Sobre o Clube Atlético Indiano
O Clube Atlético Indiano é uma instituição tradicional, reconhecida por sua estrutura completa voltada ao esporte, lazer e convivência social. Nosso compromisso é oferecer aos associados um ambiente acolhedor, seguro e de excelência, promovendo bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento esportivo em diversas modalidades. Fazer parte da nossa equipe é trabalhar em um ambiente colaborativo, organizado e focado na entrega de qualidade.
? Vaga: Assistente de Recursos Humanos
Descrição da Vaga:
O Clube Atlético Indiano busca um profissional organizado, proativo e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Assistente de RH, oferecendo suporte direto às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O colaborador auxiliará na gestão de pessoas, controles internos, atendimento aos colaboradores e execução de processos administrativos do setor.
?️ Principais Atividades:
Rotinas de Recursos Humanos:
Participar do processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamentos e apoio nas entrevistas).
Auxiliar na integração e acompanhamento de novos colaboradores.
Apoiar na organização de treinamentos, feedbacks, avaliações e ações internas.
Participar de projetos e iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de equipes.
Rotinas de Departamento Pessoal:
Apoiar no controle de ponto, atestados, justificativas e escalas.
Auxiliar na conferência das folhas de ponto e na preparação de documentos para a folha de pagamento.
Organizar e acompanhar processos admissionais e demissionais.
Controlar exames admissionais, periódicos e demais documentos obrigatórios.
Atendimento e Suporte Administrativo:
Atender colaboradores presencialmente e por meios digitais.
Organizar documentos, contratos e arquivos do setor.
Elaborar relatórios e controles internos quando necessário.
Suporte em reuniões, comunicados e demandas gerais do RH.
? Requisitos desejáveis:
Experiência prévia em RH ou Departamento Pessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.
Domínio básico de Excel e ferramentas administrativas.
Disponibilidade de horário.
Formação ou curso na área (completo ou em andamento) será um diferencial.