Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
· Processos seletivos para vagas operacionais de obras (desde ajudante de obra até Engenheiros), e vagas estratégicas da matriz de todas as áreas;
· Publicar as vagas em diferentes plataformas de R&S;
· Utilizar diferentes estratégias para atrair candidatos, como parcerias com universidades, prefeituras, associação de moradores, sines;
· Analisar currículos e candidaturas;
· Fazer a busca ativa e filtrar candidatos com base nos requisitos definidos para a posição.;
· Conduzir entrevistas por chamada de vídeo e/ou presenciais;
· Enviar Feedback aos candidatos sobre o status do processo seletivo;
· Monitorar métricas de recrutamento e seleção, como tempo de preenchimento de vagas, fontes de recrutamento mais eficazes, taxa de retenção dos novos contratados;
· Atualizar semanalmente controles referente ao andamento dos processos seletivos;
· Reuniões semanais com os times de campos e matriz para atualização de todas as vagas;
· Apoio em outras frentes da área como ações de clima, cultura e desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
- Cursando gestão de RH, Psicologia ou Adm;
- Conhecimento do pacote office;
- Conhecimento em plataformas de divulgação como: Gupy, Catho e LinkedIn;
- Conhecimento no Canva;
- Vivência nas atividades listadas;
- Disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Nossa Missão é tornar a solução fotovoltaica acessível para todos, estimulando nossos clientes a realizar o sonho de gerar sua própria energia.
Somos transformadores e idealistas. Pessoas, como você, que se preocupam com a escassez de energia no planeta, com o valor da conta de luz e com o legado que vamos deixar. Somos também práticos, e decidimos fazer algo a respeito.
Soluções que fazem sentido porque são boas para o planeta, para você, para o seu bolso, para a coletividade, para as próximas gerações.