- Controle do cronograma do empreendimento, elaboração e análise de relatórios do andamento físico semanal e mensal (Previsto x Realizado x Tendência);
- Avaliar os trabalhos de campo, se estão alinhados com o cronograma planejado.
Responsabilidades e atribuições
- Dar apoio na definição da estratégia de execução da obra quanto ao plano de ataque, logística e metodologia construtiva a ser utilizada.
- Elaborar / apoiar nos itens referentes a planejamento para o relatório mensal da obra.
- Atuar e apoiar no acompanhamento físico da obra junto a área de produção.
- Dar apoio na elaboração, consolidação e acompanhamento do cronograma físico, baseado na estratégia de execução definida.
- Dar apoio na elaboração da curva S da obra e comentários.
- Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).
- Dar apoio no dimensionamento de recursos necessários (equipamentos e mão de obra).
- Dar apoio no estudo das instalações do canteiro das obras (definição de fases / dimensionamento).
- Planejamento das atividades de obra, planejamento de suprimentos e controle dos prazos.
Requisitos e qualificações
- Desejável ensino técnico completo em edificações, eletrotécnica ou áreas afins.
- Desejável ensino superior cursando em engenharia, arquitetura ou áreas afins.
- Domínio do software Project e Excel.
- Importante ter experiência anterior em obras de aeroportos.
- Conhecimento da elaboração e avaliação de relatório semanal e mensal.
- Conhecimento e avaliação de curvas de avanço físico (curva S).
- Conhecimento dos principais indicadores de planejamento, conforme diretrizes da empresa.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
- Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
- Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
- Day off de aniversário;
- Parceria Welhub (Gympass) e Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Portal de treinamentos, com diversos cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.
Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.
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