Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente/Planejamento - Obras aeroportuárias

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Controle do cronograma do empreendimento, elaboração e análise de relatórios do andamento físico semanal e mensal (Previsto x Realizado x Tendência);
  • Avaliar os trabalhos de campo, se estão alinhados com o cronograma planejado.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar apoio na definição da estratégia de execução da obra quanto ao plano de ataque, logística e metodologia construtiva a ser utilizada.
  • Elaborar / apoiar nos itens referentes a planejamento para o relatório mensal da obra.
  • Atuar e apoiar no acompanhamento físico da obra junto a área de produção.
  • Dar apoio na elaboração, consolidação e acompanhamento do cronograma físico, baseado na estratégia de execução definida.
  • Dar apoio na elaboração da curva S da obra e comentários.
  • Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).
  • Dar apoio no dimensionamento de recursos necessários (equipamentos e mão de obra).
  • Dar apoio no estudo das instalações do canteiro das obras (definição de fases / dimensionamento).
  • Planejamento das atividades de obra, planejamento de suprimentos e controle dos prazos.

Requisitos e qualificações

  • Desejável ensino técnico completo em edificações, eletrotécnica ou áreas afins.
  • Desejável ensino superior cursando em engenharia, arquitetura ou áreas afins.
  • Domínio do software Project e Excel.
  • Importante ter experiência anterior em obras de aeroportos.


  • Conhecimento da elaboração e avaliação de relatório semanal e mensal.
  • Conhecimento e avaliação de curvas de avanço físico (curva S).
  • Conhecimento dos principais indicadores de planejamento, conforme diretrizes da empresa.

Informações adicionais


  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off de aniversário;
  • Parceria Welhub (Gympass) e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.


Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.


Você se identificou?


Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.