Venha fazer parte do nosso time!!!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Por isso acreditamos que o Assistente Social não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Valorizamos a diversidade e a inclusão!
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.
Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
- Realizar atendimento aos associados em formato on-line e presencial, de acordo com a necessidade.
- Realizar atendimento ao trabalhador afastado com comprometimento laborativo e em processo de reabilitação profissional.
- Realizar ações educativas de prevenção à saúde, alcoolismo, tabagismo e drogas ilícitas.
- Prestar apoio nas atividades do Programa de Controle de Dependência Química (tabagismo, alcoolismo e drogas ilícitas) promovidas na CliniConfidencial (Apenas para Cadastrados).
- Realizar acompanhamento da internação do associado, oferecendo apoio e prestando informações aos familiares do associado.
- Realizar orientação quanto aos direitos previdenciários, direitos relativos à área da saúde, benefícios sócio assistenciais e gestão de benefícios, de acordo com as políticas e diretrizes do Banco do Brasil.
- Atendimento às Unidades de acordo com resultados da Pesquisa de Clima e Inventário de Sintomas de Estresse (LIPP) demandado pela Gerência de Saúde Ocupacional do Banco do Brasil.
- Prestar apoio nas ações institucionais de qualidade de vida e no programa de saúde mental no trabalho conduzidas pelo Banco do Brasil.
- Prestar atendimento aos trabalhadores, incluindo seus familiares.
- Prestar apoio nas ações institucionais de qualidade de vida.
Requisitos e qualificações
PRÉ REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Serviço Social;
- Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS);
- Experiência profissional na área de formação.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Experiência em Saúde Ocupacional;
- Conhecimento em Estratégia de Saúde da Família/Atenção Primária à Saúde;
- Conhecimento em Saúde Mental;
- Conhecimento em programas antitabagismo e dependência química;
- Conhecimento em assistência previdenciária.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Salário após período de experiência: R$ 4.605,95
- Carga horária: 30 horas semanais, das 8h às 14h15.
- 100% presencial
BENEFÍCIOS:
- Cesta alimentação: R$ 498,48
- Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
- Previdência Privada (opcional)
- Plano de saúde (opcional)
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
OBSERVAÇÕES:
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
- O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular - Assistente Social
- Etapa 3: Avaliação Técnica - Assistente Social PCMSO
- Etapa 4: Avaliação Comportamental - Assistente Social PCMSO
- Etapa 5: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.