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Auditor (a) Sr. (São Carlos - SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Carlos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

"Nós despertamos o potencial criativo!"

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) para fazer parte do nosso Mundo de Cores! Nesta oportunidade, você será responsável por revisar processos internos, avaliar riscos, propor melhorias nos controles, apoiar a governança corporativa que apoiem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você é apaixonado(a) por garantir a integridade dos processos, identificar oportunidades de melhoria e fortalecer a governança, tem perfil data-driven e sonha em trabalhar no lugar mais criativo do universo, inscreva-se agora mesmo! Venha nos ajudar a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

Responsabilidades e atribuições

  • Preparar fluxogramas macro dos processos chave da Cia, com o intuito de identificar riscos (ciclos como: RH, Compras, Vendas, Controladoria, Financeiro, TI, outros);
  • Revisar procedimentos de trabalho e normas internas;
  • Contribuir na construção do escopo da auditoria interna;
  • Ter habilidade para selecionar amostras com base na frequência dos controles;
  • Ter conhecimento para identificar e mensurar riscos;
  • Para as auditorias internas realizadas, 100% dos sistemas utilizados no processo devem ser avaliados, com o foco na confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados;
  • Preparar e apresentar relatórios que reflitam os resultados das auditorias;
  • Responsável por auditar nosso ambiente de controles internos (LGPD), com o intuito de identificar se os processos expostos à lei de proteção de dados pessoais estão robustos;
  • Para os ‘gaps’ identificados nas auditorias internas, recomendar planos de ação estruturados e realizar follow-up contínuo com o intuito de garantir a blindagem da Cia;
  • Avaliar a probabilidade e o impacto de potenciais riscos, considerando perspectivas como financeira, operacional, regulatória, reputacional, ambiental dentre outras;
  • Contribuir com as áreas de negócios, com visão crítica sobre as soluções propostas pelos gestores, entendendo qual resposta está sendo dada para o tema, podendo ser: ações para eliminação, mitigação, aceitação ou transferência do respectivo risco;
  • Participar dos inventários físicos em todas as unidades da Cia;
  • Fornecer suporte à Auditoria Externa entre outros.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Contabilidade ou Administração ou Economia ou Tecnologia da Informação ou áreas afins. Desejável especialização em gerenciamento de riscos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em auditoria interna e/ou auditoria em sistemas de informação;
  • Experiência em revisão de processos;
  • Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado.

Diferenciais:

  • Desejável conhecimento no sistema SAP;
  • Desejável conhecimento nas ferramentas VISIO e ACL;
  • Desejável conhecimento na lei SOX;
  • Desejável conhecimento - ISO 27001 e ISO 31000
  • Desejável Idiomas/Skills: Espanhol Avançado.

Informações adicionais

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Auxílio Farmácia.

Auxílio Ótica.

Auxílio Creche.

Vale Refeição.

Vale Alimentação.

Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.

Desconto em Produtos Faber-Castell.

Programa de Previdência Privada.

Programa de Saúde Mental.

Universidade Corporativa - Sapiência 360°.

Kit de Material Escolar Faber-Castell.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Desafio de Habilidades: Microsoft Excel (Selecione aqui)
  4. Etapa 4: Pré-Seleção de Candidatos
  5. Etapa 5: Bate-papo com Talent Acquisition
  6. Etapa 6: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  7. Etapa 7: Carta-Proposta Faber-Castell
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.