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AUX PROC DE RESIDUOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Responsável pela coleta e tratamento dos resíduos recicláveis, comuns, orgânicos, infectantes e químicos gerados nas áreas assistenciais e administrativas da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, bem como pela limpeza de carrinhos e das áreas de armazenamento e tratamento destes resíduos e seus utensílios, visando o cumprimento do atendimento legal da RDC 306 e o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde).

Responsabilidades e atribuições

Realizar a coleta dos resíduos nas salas de utilidades das áreas assistenciais e administrativas com carrinhos de coleta, para manter o ambiente sem acúmulo de resíduos. Pesar os resíduos na chegada nas unidades de armazenamento e tratamento de resíduos, alimentando o sistema de controle de pesagem dos resíduos gerados nas áreas, bem como realizar a pesagem nas saídas dos materiais já processados. Segregar os resíduos recicláveis e processá-los em trituradores específicos, para reduzir o volume e acúmulo de resíduos nas unidades de armazenamento e tratamento de resíduos. Recolher o resíduo orgânico gerado na Produção de Alimentos oriundos do pré e pós preparo de alimentos e processá-los em equipamento de compostagem, com objetivo de transformá-lo em adubo orgânico. Processar os resíduos infectantes em equipamento de esterilização de resíduos (autoclave), e após a efetivação da descontaminação triturá-lo em equipamento específico, com a finalidade de reduzir a carga microbiana do resíduo infectante e o volume destes resíduos. Sinterizar os resíduos triturados em equipamento específico, com o objetivo de compactá-los. Acondicionar e identificar os resíduos pós tratamento em local específico, com a finalidade de organizar os espaços e agilizar a expedição dos materiais para coleta externa. Zelar pela organização e limpeza das unidades de armazenamento e tratamento de resíduos, realizando lavagem geral a cada duas semanas e limpeza diária de carrinhos e do ambiente, para que a logística de coleta, tratamento e acondicionamento de resíduos esteja dentro do padrão da instituição. Preencher o check-list de serviços diários, conforme instrução de trabalho, para garantir o cumprimento das rotinas da área. Comunicar imediatamente a liderança direta sobre todo e qualquer problema, relativo aos equipamentos ou outros tipos de utensílios, que possa ocasionar o mau funcionamento do processo

Requisitos e qualificações

Escolaridade Básica: Ensino Fundamental Completo. Escolaridade Desejável: Ensino Médio Completo. Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Experiência: Não se aplica.

Informações adicionais

- Vigencia da Vaga: Indeterminado - Carga Horaria: 220 - Horario: 13:00 as 21:20 - 4001 - Turno: Diurno - Tipo de Escala: 6x1 - Regime de Trabalho: Mensalista - Data Expectativa Admissao: 2025-08-01 - Insalubridade: 20 - Periculosidade: 0 - Data Previsao Afastamento: 2025-04-22 - Motivo Substituicao: Pedido de Demissão - Justificativa: - Salario(R$): 2160 - Dosimetro: Não - Codigo BPM: 17844

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Exame Médico
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados) E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?