Responsável pela coleta e tratamento dos resíduos recicláveis, comuns, orgânicos, infectantes e químicos gerados nas áreas assistenciais e administrativas da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, bem como pela limpeza de carrinhos e das áreas de armazenamento e tratamento destes resíduos e seus utensílios, visando o cumprimento do atendimento legal da RDC 306 e o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde).
Responsabilidades e atribuições
Realizar a coleta dos resíduos nas salas de utilidades das áreas assistenciais e administrativas com carrinhos de coleta, para manter o ambiente sem acúmulo de resíduos. Pesar os resíduos na chegada nas unidades de armazenamento e tratamento de resíduos, alimentando o sistema de controle de pesagem dos resíduos gerados nas áreas, bem como realizar a pesagem nas saídas dos materiais já processados. Segregar os resíduos recicláveis e processá-los em trituradores específicos, para reduzir o volume e acúmulo de resíduos nas unidades de armazenamento e tratamento de resíduos. Recolher o resíduo orgânico gerado na Produção de Alimentos oriundos do pré e pós preparo de alimentos e processá-los em equipamento de compostagem, com objetivo de transformá-lo em adubo orgânico. Processar os resíduos infectantes em equipamento de esterilização de resíduos (autoclave), e após a efetivação da descontaminação triturá-lo em equipamento específico, com a finalidade de reduzir a carga microbiana do resíduo infectante e o volume destes resíduos. Sinterizar os resíduos triturados em equipamento específico, com o objetivo de compactá-los. Acondicionar e identificar os resíduos pós tratamento em local específico, com a finalidade de organizar os espaços e agilizar a expedição dos materiais para coleta externa. Zelar pela organização e limpeza das unidades de armazenamento e tratamento de resíduos, realizando lavagem geral a cada duas semanas e limpeza diária de carrinhos e do ambiente, para que a logística de coleta, tratamento e acondicionamento de resíduos esteja dentro do padrão da instituição. Preencher o check-list de serviços diários, conforme instrução de trabalho, para garantir o cumprimento das rotinas da área. Comunicar imediatamente a liderança direta sobre todo e qualquer problema, relativo aos equipamentos ou outros tipos de utensílios, que possa ocasionar o mau funcionamento do processo
Requisitos e qualificações
Escolaridade Básica: Ensino Fundamental Completo. Escolaridade Desejável: Ensino Médio Completo. Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Experiência: Não se aplica.
Informações adicionais
- Vigencia da Vaga: Indeterminado - Carga Horaria: 220 - Horario: 13:00 as 21:20 - 4001 - Turno: Diurno - Tipo de Escala: 6x1 - Regime de Trabalho: Mensalista - Data Expectativa Admissao: 2025-08-01 - Insalubridade: 20 - Periculosidade: 0 - Data Previsao Afastamento: 2025-04-22 - Motivo Substituicao: Pedido de Demissão - Justificativa: - Salario(R$): 2160 - Dosimetro: Não - Codigo BPM: 17844
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Contratação
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