A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.
Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.
Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.
Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o controle e tratamento do ponto dos colaboradores de obra, garantindo que as informações estejam corretas e em conformidade com as normas.
- Prestar apoio nos processos de mobilização e desmobilização de equipes, cuidando da documentação e logística necessárias.
- Executar rotinas administrativas como organização de documentos, preenchimento de planilhas e elaboração de relatórios.
- Oferecer suporte ao setor de obras e à equipe administrativa, atendendo às demandas diárias que surgirem.
- Interagir com outros setores para o encaminhamento de benefícios e comunicação interna.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Ensino médio completo.
- Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Boa comunicação e facilidade para lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo.
Seria um diferencial:
- Experiência prévia em rotinas administrativas para obras ou engenharia.
- Vivência com processos de mobilização e desmobilização de equipes.
- Experiência no segmento industrial, de engenharia ou construção civil.
- Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas.
- Regime presencial em Contagem/MG
Informações adicionais
- Vale Alimentação: cartão Flash, sem desconto em folha;
- Alimentação na empresa: restaurante interno e sem desconto em folha.
- Transporte Fretado sem custo;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação. Já os dependentes legais são responsáveis pelo pagamento da mensalidade, além da coparticipação;
- Assistência Odontológica: apenas com mensalidade sem coparticipação para o colaborador e seus dependentes;
- Totalpass (programa de bem-estar e academias);
- Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (Confidencial (Apenas para Cadastrados));
- Plataforma Dra ON: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. O serviço é 100% gratuito, sem limite de uso, sem cobrança e 24 horas por dia. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos e intermediários)
- Licença-maternidadeestendida de 6 meses.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
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