A área de Precision Technology é responsável por desenvolver e habilitar nosso portfólio de produtos e soluções de tecnologia, bem como apoiar nossa rede de concessionários e nossos clientes finais na implementação de nossas soluções. Trabalhamos fortemente desenvolvendo novas tecnologias para enriquecer ainda mais nossa linha de soluções aos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
•Fazer a gestão administrativa dos processos do departamento como processos de compras, cadastro de fornecedores e eventuais pagamentos, criação de RM/CAR/BLV/PENF;
•Fazer gestão e atualização de dados das nossas plataformas de BI, Monday de projetos;
•Gestão de itens do departamento de digital como kits de tecnologia utilizados em feiras e eventos e kits de marketing em geral;
•Gestão do Hub de Sorocaba: Reformas/Manutenções, Acessos e Recursos necessários para utilização do nosso escritório.
Requisitos e qualificações
Experiência Desejada:
•Experiência: Atendimento ao público, projetos e comunicação
Qualificações:
•Formação: em Administração e afins.
•Competências: Comunicação, organização, gestão de processos e projetos
•Informática: Necessário pacote office. Desejável conhecimento em sistema SAP e/ou LMS
•Desejável Idioma: Inglês e espanhol intermediário
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial)
Sorocaba - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.