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AUXILIAR DE ALMOXARIFADO II M

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Auxiliar as atividades de almoxarifado como recebimento, conferência, estocagem, controle e distribuição de materiais aos clientes, de acordo com as normas e procedimentos da empresa.



Responsabilidades e atribuições

• Conferir entrada e saída conforme nota fiscal e pedido, de materiais de carga e descarga dos caminhões, para posterior organização em seus devidos locais de armazenamento;

• Recepcionar e armazenar materiais com o auxílio de equipamentos que não requeiram curso específico para seu manuseio como paleteiras manuais, carros plataforma de movimentação, etc.;

• Executar tarefas de estocagem, arrumação, preservação e limpeza de materiais e do almoxarifado;

• Atender os clientes no balcão do almoxarifado, recebendo as requisições e entregando os materiais solicitados;

• Participar do levantamento dos inventários realizando a contagem física para assegurar a conformidade dos itens do estoque;

• Emitir nota fiscal de saída de materiais;

• Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários;

• Verificar itens vencidos, acompanhar prazos de vencimento e divulgar a data de validade quando estiver próximo de ser expirada para o Almoxarife;

• Realizar baixa de atendimento de materiais no sistema;

• Conferir materiais nas atividades de carga e descarga e garantir que a documentação dos mesmos esteja correta;

• Executar planejamento estabelecido de acordo com prioridades e rota;

• Manter contato com equipe de apoio reportando status da rota;

• Realizar checklist de status dos carros de movimentação e agendar manutenção preventiva;

• Utilizar ferramentas manuais para acondicionamento das peças e materiais nas embalagens

• Movimentação de peças cenográficas de grande porte.

• Exposição ao risco de poeira e ruído.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na área de logística, almoxarifado;
  • Conhecimento básico do Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.