Faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na cidade do Rio de Janeiro, eleita há 15 anos como um Great Place to Work (GPTW)!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: Pessoas com motivação, disciplina, organização, responsabilidade, trabalho em equipe, concentração e assiduidade.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar ativamente de todo o ciclo de Recrutamento & Seleção e também na recepção dos documentos dos novos colaboradores.
- Apoiar na organização logística de treinamentos e capacitações para os colaboradores e mantér os indicadores atualizados
- Auxiliar ativamente de todo o Ciclo da Avaliação de Desempenho, como aplicação, análise dos resultados, acompanhamento dos feedbacks e auxiliar no plano de desenvolvimento para colaboradores.
- Auxiliar ativamente de todo o ciclo de Pesquisa de Clima Organizacional, apoiar na realização, análise e plano de ação
- Colaborar com a equipe de RH na análise de indicadores de SLA, Treinamento, Produtividade e outros indicadores relacionados ao capital humano.
- Auxiliar na organização, atualização e segurança dos documentos de colaboradores e processos de recursos humanos
- Auxiliar na implementação de novas ferramentas e tecnologias que melhorem a gestão de pessoas, como sistemas de RH, ferramentas de feedback, entre outros.
- Auxiliar no levantamento de necessidade de treinamento das áreas seguindo a previsão orçamentária.
- Colaborar nas ações de endomarketing, participando ativamente da construção e realização das ações.
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores sanando suas dúvidas.
- Auxiliar nas demandas da Gerência da Área de Gestão de Pessoas
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Desejável cursando em Administração ou áreas semelhantes é um diferencial.
- Ter conhecimento em Pacote Office intermediário/avançado;
- Rotinas administrativas será um diferencial.
Informações adicionais
Modalidade de Trabalho: Presencial.
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde e odontológico, convênio farmácia, ginástica laboral, QuickMassage, TotalPass e Aulas de Yoga.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para futuros papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário, auxílio creche para filhos até 05 anos e 11 meses, colaborador destaque, entre outros.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com Alelo Tudo (vale alimentação R$49,00/dia e vale-refeição R$596,00/por mês a partir do segundo mês de admissão), horário flexível, banco de horas, vale-transporte , empréstimo consignado em parceria com o Banco, previdência privada, SERIT e seguro de vida.
Quer conhecer mais sobre a nossa cooperativa? Acesse nossas redes sociais e confira!
https://www.unimed.coop.br/site/web/riodejaneiro
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Ao confirmar sua candidatura em nosso processo seletivo você estará automaticamente concordando com a nossa política de privacidade, que se encontra disponível em nosso site:
https://www.unimed.coop.br/site/web/riodejaneiro/politica-de-privacidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
A Unimed Federação Rio, renomeada como Confidencial (Apenas para Cadastrados), está há mais de 50 anos no mercado e atua junto ao Sistema Unimed, à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e às entidades de classe. Prestamos serviço às 18 Unimeds fluminenses, presentes nos 92 municípios do estado.
Com mais de 1,2 milhão de clientes, quase 1,4 mil leitos, 14 hospitais próprios e mais quatro em construção, além de seis unidades de pronto atendimento e dois centros de diagnóstico e quatro de atendimento, somente no estado do Rio de Janeiro, gera cerca de 16 mil empregos diretos, sendo a principal operadora de Saúde Suplementar do país.
Assim, nos empenhamos em realizar uma governança corporativa focada na sustentabilidade do negócio e com uma cultura organizacional voltada às pessoas. Ressaltamos sempre a nossa essência, que é cuidar de você. E este cuidado recai sobre nossos clientes, parceiros, fornecedores, comunidade e colaboradores, a partir de um tratamento humanizado e de excelência.
Somos mais de 200 profissionais liderando o Sistema Unimed do estado do Rio de Janeiro, com o papel de referência no modelo de gestão e a aplicação do nosso Jeito de Cuidar Unimed.
Estamos à procura de gente que gosta de gente e que abraça as oportunidades. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nos importamos com a diversidade e carregamos o valor do cooperativismo, do compartilhamento de ideias e do debate de pontos de vista diferentes.
Faça parte do nosso time #sangueverde!