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Auxiliar de Pessoas e Cultura. Sede Administrativa Medianeira/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Medianeira-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Oportunidade interna e externa para Auxiliar de Pessoas e Cultura na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Vanguarda, para atuar junto a Sede Administrativa em Medianeira/PR, na Assessoria de Desenvolvimento de Pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Atuar nas demandas operacionais/táticas da Assessoria de Desenvolvimento de Pessoas junto a Gerência de Pessoas e Cultura como:


  • Apoiar na organização e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, workshops e eventos internos;
  • Auxiliar no controle de inscrições, listas de presenças, avaliações e relatórios referente as ações de desenvolvimento;
  • Dar suporte no lançamento e acompanhamento de registros em sistemas internos;
  • Apoiar na comunicação e divulgação das ações de desenvolvimento aos colaboradores
  • Contribuir com a logística de treinamentos como reserva de salas, contato com instrutores, fornecedores e apoio durante a realização das atividades;
  • Colaborar com as demais iniciativas da área de Pessoas e cultura, atuando de forma integrada e cooperativa com os diferentes processos voltados para o desenvolvimento de pessoas.

Requisitos e qualificações

CANDIDATOS EXTERNOS:


  • Graduação completa;
  • Pós graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas será um diferencial;
  • Proatividade, determinação e iniciativa
  • Comunicação assertiva e adaptável a diversos públicos e canais(Pessoalmente, telefone, mensagem e e-mail.)
  • Organização e capacidade de priorizar entregas de maneira assertiva
  • Bom relacionamento, comunicação e desenvoltura;
  • Após o processo, residir em Medianeira/PR ou municípios limítrofes;
  • Experiência na área de Gestão de Pessoas.


CANDIDATOS INTERNOS:


  • Graduação completa;
  • Pós graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas s será um diferencial;
  • Bom relacionamento, comunicação e desenvoltura;
  • Após o processo, residir em Medianeira/PR ou municípios limítrofes;
  • Formação ou experiência na área de Gestão de Pessoas ou liderança será um diferencial.

Informações adicionais

O cumprimento de todas as etapas do processo são obrigatórias (candidatos internos e externo);

Antes de concluir sua candidatura certifique-se que seu currículo está 100% atualizado.


Candidatos internos: Antes de candidatar-se informe seu gestor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te Conhecer melhor!
  3. Etapa 3: Teste de Perfil "PDA".
  4. Etapa 4: Bate papo com a gente!
  5. Etapa 5: Banco de Talentos
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!