Oportunidade interna e externa para Auxiliar de Pessoas e Cultura na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Vanguarda, para atuar junto a Sede Administrativa em Medianeira/PR, na Assessoria de Desenvolvimento de Pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Atuar nas demandas operacionais/táticas da Assessoria de Desenvolvimento de Pessoas junto a Gerência de Pessoas e Cultura como:
- Apoiar na organização e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, workshops e eventos internos;
- Auxiliar no controle de inscrições, listas de presenças, avaliações e relatórios referente as ações de desenvolvimento;
- Dar suporte no lançamento e acompanhamento de registros em sistemas internos;
- Apoiar na comunicação e divulgação das ações de desenvolvimento aos colaboradores
- Contribuir com a logística de treinamentos como reserva de salas, contato com instrutores, fornecedores e apoio durante a realização das atividades;
- Colaborar com as demais iniciativas da área de Pessoas e cultura, atuando de forma integrada e cooperativa com os diferentes processos voltados para o desenvolvimento de pessoas.
Requisitos e qualificações
CANDIDATOS EXTERNOS:
- Graduação completa;
- Pós graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas será um diferencial;
- Proatividade, determinação e iniciativa
- Comunicação assertiva e adaptável a diversos públicos e canais(Pessoalmente, telefone, mensagem e e-mail.)
- Organização e capacidade de priorizar entregas de maneira assertiva
- Bom relacionamento, comunicação e desenvoltura;
- Após o processo, residir em Medianeira/PR ou municípios limítrofes;
- Experiência na área de Gestão de Pessoas.
CANDIDATOS INTERNOS:
- Graduação completa;
- Pós graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas s será um diferencial;
- Bom relacionamento, comunicação e desenvoltura;
- Após o processo, residir em Medianeira/PR ou municípios limítrofes;
- Formação ou experiência na área de Gestão de Pessoas ou liderança será um diferencial.
Informações adicionais
O cumprimento de todas as etapas do processo são obrigatórias (candidatos internos e externo);
Antes de concluir sua candidatura certifique-se que seu currículo está 100% atualizado.
Candidatos internos: Antes de candidatar-se informe seu gestor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te Conhecer melhor!
- Etapa 3: Teste de Perfil "PDA".
- Etapa 4: Bate papo com a gente!
- Etapa 5: Banco de Talentos
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!