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Auxiliar de Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fernandes Pinheiro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Garantir a limpeza, organização e boa condição dos equipamentos e da área de trabalho, realizar o abastecimento das linhas de produção e fornalhas, ensaques/envase dos produtos gerados no processo produtivo, assegurando a qualidade dos produtos e a eficiência dos equipamentos e auxiliar os operadores e demais auxiliares nas tarefas diárias na unidade de Fernandes Pinheiro.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

· Executar a limpeza das ferramentas e dos equipamentos e manter a condição de utilização da linha de produção de acordo com os procedimentos existente , registrando-as adequadamente;

· Realizar inspeção nos equipamentos durante a realização de limpeza, registrando as anomalias identificadas, garantindo assim o bom funcionamento dos equipamentos da sua área;

· Realizar, quando for necessário e capacitado para tal, ajustes/pequenas manutenções nos equipamentos que opera com ferramentas adequadas;

· Efetuar abastecimento de ervas aos setores de produção na forma e tempo adequados de acordo com a necessidade da linha, estando atento a possíveis anomalias visuais na matéria- prima, que possam comprometer a qualidade do produto final;

· Realizar ensaque de produtos semi-elaborados (chile, chilena, talinho e casca de talo tostados) em embalagens integras e especificas para este fim ;

· Paletizar a produção respeitando os procedimentos e normas conforme o tipo de embalagens;

· efetuar abastecimento de cavaco na moega das fornalhas, na forma e tempo adequados de acordo com a necessidade da linha;

· Paletizar o combustível (lenha) para iniciar o fogo nas fornalhas;

· Preencher as planilhas de controle e check list, conforme descrito nos procedimentos padrão da área;

· Registrar anomalias na linha de produção utilizando as ferramentas do sistema;

· Auxiliar nas atividades de operação e análises da área;

· Auxiliar na execução de tarefas de competência de seu cargo em outros setores quando solicitado pelo supervisor de produção ou líder da área;

· Interpretar e analisar a árvore de perdas da sua área, gerando ações para reduzir os impactos causados no dia-a-dia da área;

· Compreender os indicadores da sua área, e o quanto suas atividades impactam em cada um deles, propondo ações de melhoria.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

UMA EMPRESA FEITA POR PESSOAS E PARA AS PESSOAS

QUEM SOMOS?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro e responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Matte Confidencial (Apenas para Cadastrados), líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.


A LEÃO

Queremos engajar pessoas com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.


NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.